Recent comments at http://www.sniass.fr/ Each article also has its own newsfeed. fr SNIASS 2012 syndicat-sniass-dr69@sante.gouv.fr Mon, 28 May 2012 06:27:42 GMT yacs http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss 70 achard on CAP du 10 mai : déclaration du SNIASS et résultats http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=119 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=119 Auriez vous les résultats des demandes de détachement ? Merci par avance

Auriez vous les résultats des demandes de détachement ?

Merci par avance

achard CAP du 10 mai : déclaration du SNIASS et résultats Sun, 13 May 2012 19:16:15 GMT 164.131.224.225 on CAP du 10 mai : déclaration du SNIASS et résultats http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=118 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=118 Bonjour, auriez vous également les résultats des demandes de détachement et d'intégration? Merci par avance

Bonjour, auriez vous également les résultats des demandes de détachement et d'intégration?

Merci par avance

164.131.224.225 CAP du 10 mai : déclaration du SNIASS et résultats Sat, 12 May 2012 10:40:32 GMT WIZ on CAP du 5 mai 2011 : déclaration du SNIASS et résultats http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=117 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=117 ... et quid désormais pour les autres (nouveau statut fusionné IASS/IJS)?

... et quid désormais pour les autres (nouveau statut fusionné IASS/IJS)?

WIZ CAP du 5 mai 2011 : déclaration du SNIASS et résultats Thu, 28 Jul 2011 07:27:43 GMT bebsy on C'est quoi un IASS ? http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=116 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=116 Bonjour à tous et à toutes,  je souhaitais me reconvertir et dévenir IASS, après avoir lu ce fameux article des ASH, j'ai quelques doutes, je me pose des questions par rapport à la vie de famille, finir à 21h30? je sais que ce sont des questions purement matérielles, mais est ce vraiment le cas pour tous? de plus, est ce un métier stressant? je vous remercie de l'intérêt que vous porterez à mes questions. Cordialement Bebsy  

Bonjour à tous et à toutes,

 je souhaitais me reconvertir et dévenir IASS,

après avoir lu ce fameux article des ASH,

j'ai quelques doutes,

je me pose des questions par rapport à la vie de famille, finir à 21h30? je sais que ce sont des questions purement matérielles, mais est ce vraiment le cas pour tous?

de plus, est ce un métier stressant?

je vous remercie de l'intérêt que vous porterez à mes questions.

Cordialement

Bebsy

 

bebsy C'est quoi un IASS ? Wed, 25 May 2011 09:16:58 GMT 92.152.217.162 on CAP du 1er juin 2010 : le compte rendu et les résultats http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=114 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=114 La DRH a-t-elle publiée une circulaire relative aux résultats de ces mutations ?

La DRH a-t-elle publiée une circulaire relative aux résultats de ces mutations ?

92.152.217.162 CAP du 1er juin 2010 : le compte rendu et les résultats Wed, 24 Nov 2010 17:32:26 GMT Igniass on Communiqué du SNIASS en réaction au reportage « Maisons de retraite : une maltraitance ordinaire » diffusé le 22 octobre 2008 à 22h35 sur France 2 Emission LES INFILTRES http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=112 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=112 Merci de défendre notre métier que cette émission à égratigné durement. Il est utile de rappeler que les inspections ont beaucoup gagné en professionalisme ces dernières années et qu'elles permettent de lutter contre la maltraitance en préventif ou en "répressif". La secrétaire d'Etat ne semble pas connaître la réalité du terrain et c'est malheureux car elle aurait du défendre ses agents. Vous avez aussi le soutien d'autres collègues non IASS qui inspectent et qui ont également mal vécu cette remise en cause. Merci de défendre notre métier que cette émission à égratigné durement. Il est utile de rappeler que les inspections ont beaucoup gagné en professionalisme ces dernières années et qu'elles permettent de lutter contre la maltraitance en préventif ou en "répressif". La secrétaire d'Etat ne semble pas connaître la réalité du terrain et c'est malheureux car elle aurait du défendre ses agents. Vous avez aussi le soutien d'autres collègues non IASS qui inspectent et qui ont également mal vécu cette remise en cause. Igniass Communiqué du SNIASS en réaction au reportage « Maisons de retraite : une maltraitance ordinaire » diffusé le 22 octobre 2008 à 22h35 sur France 2 Emission LES INFILTRES Thu, 30 Oct 2008 09:51:26 GMT Olivia on Pour nos missions, nos services, nos emplois, notre statut, il faut décider, se mobiliser et agir tous ensemble ! http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=111 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=111 Apr 30 Bonjour, Je suis encore étudiante, mais j'avoue que toutes ces réformes me font un peu peur! J'envisageais de préparer le concours d'Inspecteur des Affaires Sanitaires et Sociales pour le présenter en 2009, mais je me demande à présent si c'est une bonne idée. Pensez-vous que des postes seront toujours ouverts aux concours en 2009? Merci de votre réponse! Olivia
  • Apr 30


Bonjour, Je suis encore étudiante, mais j'avoue que toutes ces réformes me font un peu peur! J'envisageais de préparer le concours d'Inspecteur des Affaires Sanitaires et Sociales pour le présenter en 2009, mais je me demande à présent si c'est une bonne idée. Pensez-vous que des postes seront toujours ouverts aux concours en 2009? Merci de votre réponse! Olivia Olivia Pour nos missions, nos services, nos emplois, notre statut, il faut décider, se mobiliser et agir tous ensemble ! Wed, 30 Apr 2008 09:53:21 GMT Surfer16796 on Entretien du 11 octobre 2006 avec Marie-Caroline Bonnet-Galzy Secrétaire générale des ministères des affaires sociales http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=110 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=110 http://groups.google.com/group...ing-ejaculation http://groups.google.com/group...squirting-pussy http://groups.google.com/group...quirting-hunter http://groups.google.com/group...quirting-orgasm http://groups.google.com/group.../squirting-pics http://groups.google.com/group...squirting-babes http://groups.google.com/group...quirting-movies http://groups.google.com/group...quirting-videos http://groups.google.com/group.../squirting-make http://groups.google.com/group...quirting-female work from home nurse, freelance work at home, jobs to work at from home, legitamate online work from home australia, christian based work from home companies, legit work at home mom, recommended work from home opportunities, essay on home based work opportunity for women, home work help for art, work online from home for no cost, typing work from home jobs, work at home mom opportunities, real work from home job positions, work at home scams reports from better business bureau, http://groups.google.com/group...ing-ejaculation http://groups.google.com/group...squirting-pussy http://groups.google.com/group...quirting-hunter http://groups.google.com/group...quirting-orgasm http://groups.google.com/group.../squirting-pics http://groups.google.com/group...squirting-babes http://groups.google.com/group...quirting-movies http://groups.google.com/group...quirting-videos http://groups.google.com/group.../squirting-make http://groups.google.com/group...quirting-female

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A avoir voulu défendre bec et ongles les structures DDASS et DRASS en lieu et place de notre propre statut, il n'y a pas de quoi crier au loup. Tout ce qui arrive était on ne peut plus prévisible. les directeurs ont leur nouveau statut quel talent ...

Les IASS n'ont rien et vont devoir être affectés quasiment d'office dans des secteurs peu reluisants

A avoir voulu défendre la polyvalence exacerbée de notre corps, on se retrouve à devoir accepter des troupes d'agents détachés non formés.Ce qui renforce l'absence de plu value du corps des IASS

En effet plutôt que de mettre "le paquet" sur notre plu value en terme de pilotage contrôle évaluation inspection, nombre de collègues continuent de soutenir les missions de tarificateur notamment.

Nous avons loupé le coche !!!

et ce n'est pas la faute à pas de chance

Un IASS dépité mais qui croit encore à un réveil de ses collègues gloups Le SNIASS dénonce la privatisation de l'inspection/contrôle ! Sat, 15 Mar 2008 08:15:40 GMT on Concours IASS et examen professionnel IPASS 2008 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=107 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=107 Il est encore bien dommage que le concours IPASS intervienne après les CAP alors que l'inverse avait été annoncé en fin d'année. Il serait temps que les choses se fassent enfin dans le bon sens... A quoi bon faire une 2ème phase de PRI anticipant les départs potentiels si au bout du compte on se retrouve avec des départs suite à l'obtention d'IPASS qui ne seront encore pas remplacés car la centrale réagit toujours à retardement... Il est encore bien dommage que le concours IPASS intervienne après les CAP alors que l'inverse avait été annoncé en fin d'année. Il serait temps que les choses se fassent enfin dans le bon sens... A quoi bon faire une 2ème phase de PRI anticipant les départs potentiels si au bout du compte on se retrouve avec des départs suite à l'obtention d'IPASS qui ne seront encore pas remplacés car la centrale réagit toujours à retardement... Concours IASS et examen professionnel IPASS 2008 Thu, 31 Jan 2008 09:18:51 GMT Cejie_ on Appel des organisations syndicales des ministères sociaux, tous en grève le 24 janvier 2008 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=106 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=106 Merci pour vos commentaires constructifs ! Antoine, bien sûr oui à la valorisation de nos missions et de notre statut, mais il ne faut pas que ce soit un prétexte à la frilosité. En tant que (relativement) jeune IASS je me reconnais certes dans ce profil "santé-social" et bien sûr ce n'est pas par hasard que j'ai choisi ce métier (je n'ai même pas tenté le concours de DH, c'est dire !). Mais je pense qu'il y a mille et une façons d'être au service du public et de respecter ses propres valeurs ; cela ne passe pas forcément par ce fameux lien sanitaire-social dont je ne vois finalement pas bien ce qu'il recouvre exactement . Iassement vôtre, Merci pour vos commentaires constructifs ! Antoine, bien sûr oui à la valorisation de nos missions et de notre statut, mais il ne faut pas que ce soit un prétexte à la frilosité. En tant que (relativement) jeune IASS je me reconnais certes dans ce profil "santé-social" et bien sûr ce n'est pas par hasard que j'ai choisi ce métier (je n'ai même pas tenté le concours de DH, c'est dire !). Mais je pense qu'il y a mille et une façons d'être au service du public et de respecter ses propres valeurs ; cela ne passe pas forcément par ce fameux lien sanitaire-social dont je ne vois finalement pas bien ce qu'il recouvre exactement . Iassement vôtre, Cejie_ Appel des organisations syndicales des ministères sociaux, tous en grève le 24 janvier 2008 Wed, 30 Jan 2008 17:14:42 GMT Antoine on Appel des organisations syndicales des ministères sociaux, tous en grève le 24 janvier 2008 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=105 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=105 Faut-il prendre pour argent comptant tous les objectifs affichés dans la RGPP ? La RGPP est certes habillée d’un vocabulaire progressiste mais qui ne sert qu’à maquiller la mise en place d’un modèle qui passe par la dissolution du service de l’Etat et la mise en place d’un Etat minimum. Il faut prendre garde à cette réforme de l’Etat basée sur le dénigrement et la privatisation des services et des fonds publics. La "réforme" de la fonction publique annoncée le 19 septembre 2007 par le Président de la République prévoit la suppression des concours, le "choix" pour les nouveaux agents entre le statut de fonctionnaire ou un contrat de droit privé négocié de gré à gré, et pour terminer, l’attribution d’un pécule aux fonctionnaires acceptant de quitter la fonction publique sans attendre la retraite. Tout cela ressemble singulièrement à la situation faite aux agents de France Télécom. Ceije a raison, notre administration est dans une situation difficile, avec d’une part l’accroissement incessant des missions et des tâches qui lui sont confiées, de plus en plus complexes et diversifiées et, d’autre part, la diminution des effectifs, ce qui aboutit à mettre nombre de service dans une situation critique. Mais est-elle coupable de cette situation ? Qui a organisé la pénurie des moyens ? Qui a diffusé le sentiment d’un train de vie insoutenable et scandaleux de notre administration ? Poser ces questions c’est déjà y répondre. Je rappelle juste à Ceiji que le rapport IGAS-IGS sur l’impact de la décentralisation sur les administrations d’Etat de janvier 2007 indique que s’agissant des effectifs de l’administration sanitaire et sociale de l’Etat stricto sensu le rapport indique clairement que sur la période 1984-2006, ils ont diminué de plus de 20 % (30 % avec les mises à disposition) alors même que, du fait de la persistance d’un chômage élevé, d’une sophistication croissante des dispositifs adoptés par le législateur et de l’augmentation des populations prises en charge, leur charge de travail a parallèlement considérablement augmenté. Ce qui n’avait pas empêché celui qui n’était alors que candidat à l’élection présidentielle de déclarer à plusieurs reprises dans divers médias que nos effectifs avaient augmenté de 60% en 20 ans. Et personne ne s’en était rendu compte dans les DDASS et les DRASSS !!! Ceije pense que l’organisation actuelle n’est pas efficace. Le récent rapport sur l’adéquation missions-moyens de l’administration sanitaire et sociale d’avril 2007 a d’ailleurs dressé ce même constat : complexité du cadre institutionnel, fragilité des services déconcentrés liée à la dispersion des activités et à la pluralité des intervenants et des interlocuteurs. Mais, comme l’a dit la secrétaire générale des ministères chargés des affaires sociales, « le rapport mesure les moyens et leur évolution, jamais les missions et leur évolution ». Cet oubli opportun permet aux rapporteurs d’éviter d’avoir à questionner le déséquilibre entre les moyens et les missions qui caractérise de manière endémique l’administration sanitaire et sociale de l’Etat. Il se révèle dans toute son ampleur chaque fois que l’on transfère des missions à d’autres collectivités ou à d’autres opérateurs qui eux sont alors en capacité de recruter les personnels nécessaires, ce qu’on refusait jusque-là. Pour nous, il est inique et insupportable de voir que l’on ajoute sans cesse des missions aux DDASS et DRASS tout en réduisant les effectifs et en même temps qu’on les accuse de ne pas faire face ! Enfin Ceije souhaite que les IASS aient plus facilement accès à d'autres corps de la fonction publique. Le SNIASS y est favorable mais n’oublions pas que le corps de l’inspection de l’action sanitaire et sociale est certes un corps d’administration mais c’est aussi et avant tout un corps relevant du champ « santé/social ». Nous revendiquons la reconnaissance de notre identité professionnelle Le corps de l’inspection de l’action sanitaire et sociale n’est ni un corps d’inspection de second rang, ni un corps d’administratifs généralistes. C’est tout l’enjeu du travail de valorisation de notre fonction que nous avons entamé et que souhaitons faire aboutir en 2008 avec tous les IASS. La volonté politique de reconnaître notre corps par la concrétisation de progrès statutaires au niveau juste et légitime constituera une indication forte quant à l’avenir du service public se consacrant à la mise en œuvre des politiques sanitaires et sociales. Modernisation et réforme de l'Etat ne doivent pas rimer avec démantèlement du service public et disparition de notre métier. Faut-il prendre pour argent comptant tous les objectifs affichés dans la RGPP ? La RGPP est certes habillée d’un vocabulaire progressiste mais qui ne sert qu’à maquiller la mise en place d’un modèle qui passe par la dissolution du service de l’Etat et la mise en place d’un Etat minimum. Il faut prendre garde à cette réforme de l’Etat basée sur le dénigrement et la privatisation des services et des fonds publics. La "réforme" de la fonction publique annoncée le 19 septembre 2007 par le Président de la République prévoit la suppression des concours, le "choix" pour les nouveaux agents entre le statut de fonctionnaire ou un contrat de droit privé négocié de gré à gré, et pour terminer, l’attribution d’un pécule aux fonctionnaires acceptant de quitter la fonction publique sans attendre la retraite. Tout cela ressemble singulièrement à la situation faite aux agents de France Télécom.

Ceije a raison, notre administration est dans une situation difficile, avec d’une part l’accroissement incessant des missions et des tâches qui lui sont confiées, de plus en plus complexes et diversifiées et, d’autre part, la diminution des effectifs, ce qui aboutit à mettre nombre de service dans une situation critique.

Mais est-elle coupable de cette situation ? Qui a organisé la pénurie des moyens ? Qui a diffusé le sentiment d’un train de vie insoutenable et scandaleux de notre administration ?

Poser ces questions c’est déjà y répondre.

Je rappelle juste à Ceiji que le rapport IGAS-IGS sur l’impact de la décentralisation sur les administrations d’Etat de janvier 2007 indique que s’agissant des effectifs de l’administration sanitaire et sociale de l’Etat stricto sensu le rapport indique clairement que sur la période 1984-2006, ils ont diminué de plus de 20 % (30 % avec les mises à disposition) alors même que, du fait de la persistance d’un chômage élevé, d’une sophistication croissante des dispositifs adoptés par le législateur et de l’augmentation des populations prises en charge, leur charge de travail a parallèlement considérablement augmenté.

Ce qui n’avait pas empêché celui qui n’était alors que candidat à l’élection présidentielle de déclarer à plusieurs reprises dans divers médias que nos effectifs avaient augmenté de 60% en 20 ans. Et personne ne s’en était rendu compte dans les DDASS et les DRASSS !!!

Ceije pense que l’organisation actuelle n’est pas efficace. Le récent rapport sur l’adéquation missions-moyens de l’administration sanitaire et sociale d’avril 2007 a d’ailleurs dressé ce même constat : complexité du cadre institutionnel, fragilité des services déconcentrés liée à la dispersion des activités et à la pluralité des intervenants et des interlocuteurs. Mais, comme l’a dit la secrétaire générale des ministères chargés des affaires sociales, « le rapport mesure les moyens et leur évolution, jamais les missions et leur évolution ». Cet oubli opportun permet aux rapporteurs d’éviter d’avoir à questionner le déséquilibre entre les moyens et les missions qui caractérise de manière endémique l’administration sanitaire et sociale de l’Etat. Il se révèle dans toute son ampleur chaque fois que l’on transfère des missions à d’autres collectivités ou à d’autres opérateurs qui eux sont alors en capacité de recruter les personnels nécessaires, ce qu’on refusait jusque-là.

Pour nous, il est inique et insupportable de voir que l’on ajoute sans cesse des missions aux DDASS et DRASS tout en réduisant les effectifs et en même temps qu’on les accuse de ne pas faire face !

Enfin Ceije souhaite que les IASS aient plus facilement accès à d'autres corps de la fonction publique. Le SNIASS y est favorable mais n’oublions pas que le corps de l’inspection de l’action sanitaire et sociale est certes un corps d’administration mais c’est aussi et avant tout un corps relevant du champ « santé/social ». Nous revendiquons la reconnaissance de notre identité professionnelle Le corps de l’inspection de l’action sanitaire et sociale n’est ni un corps d’inspection de second rang, ni un corps d’administratifs généralistes. C’est tout l’enjeu du travail de valorisation de notre fonction que nous avons entamé et que souhaitons faire aboutir en 2008 avec tous les IASS.

La volonté politique de reconnaître notre corps par la concrétisation de progrès statutaires au niveau juste et légitime constituera une indication forte quant à l’avenir du service public se consacrant à la mise en œuvre des politiques sanitaires et sociales.

Modernisation et réforme de l'Etat ne doivent pas rimer avec démantèlement du service public et disparition de notre métier. Antoine Appel des organisations syndicales des ministères sociaux, tous en grève le 24 janvier 2008 Sun, 27 Jan 2008 07:36:45 GMT Harry on Appel des organisations syndicales des ministères sociaux, tous en grève le 24 janvier 2008 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=104 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=104 Bonjour Ceije, à mon avis les motifs de la grève et les aspirations que vous évoquez ne sont pas incompatibles. Plus généralement, revoir les missions de notre administration et obtenir de meilleures rémunérations et meilleures perpectives de carrière pour les iass (comme pour tous les salariés en général) ne me semble pas contradictoire. En revanche j'ai juste quelques doutes sur les véritables objectifs de la RGPP (un Etat mieux administré ou presque plus d'Etat du tout ) et accessoirement sur la méthode: on fait le constat que le niveau national est défaillant dans son pilotage et qu'est-ce qui est proposé...on ne touche pas au niveau central (trop compliqué, trop de postes importants en jeu) et on demande au niveau régional de se réformer (ARS)...c'est logique non ? Bonjour Ceije,

à mon avis les motifs de la grève et les aspirations que vous évoquez ne sont pas incompatibles.

Plus généralement, revoir les missions de notre administration et obtenir de meilleures rémunérations et meilleures perpectives de carrière pour les iass (comme pour tous les salariés en général) ne me semble pas contradictoire.

En revanche j'ai juste quelques doutes sur les véritables objectifs de la RGPP (un Etat mieux administré ou presque plus d'Etat du tout ) et accessoirement sur la méthode: on fait le constat que le niveau national est défaillant dans son pilotage et qu'est-ce qui est proposé...on ne touche pas au niveau central (trop compliqué, trop de postes importants en jeu) et on demande au niveau régional de se réformer (ARS)...c'est logique non ? Harry Appel des organisations syndicales des ministères sociaux, tous en grève le 24 janvier 2008 Sat, 26 Jan 2008 10:25:32 GMT Cejie_ on Appel des organisations syndicales des ministères sociaux, tous en grève le 24 janvier 2008 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=103 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=103 Ce n'est pas toujours le cas mais aujourd'hui je me sens en complet désaccord avec le SNIASS. Je ne suis pas contre la grève, mais contre le mot d'ordre qui semble bien inadapté à la réalité des réformes qui nous attendent et qui demandent sans doute plus d'ambition et moins de réactions archaïques de la part des IASS. Pensez-vous vraiment que l'organisation actuelle soit efficace ? Est-ce que ça vous poserait problème que les effectifs du ministère soient un peu moins importants (ceux qui y travaillent eux-mêmes se plaignent de la bureaucratie ambiante...) ? Est-ce que ça vous poserait problème que les IASS aient plus facilement accès à d'autres corps de la fonction publique ? Pour moi, la réponse à ces 3 questions est non. J'aimerais que le SNIASS (et les autres syndicats aussi d'ailleurs) profitent de la période de concertation qui va s'ouvrir pour obtenir pour les agents du ministère de meilleures conditions de travail, une carrière attractive et d'agréables salaires ! Je n'ai pas voté Sarkozy (plutôt l'inverse ) mais sur le chapitre de la RGPP, je soutiens pleinement sa politique. Ne doutant pas que mon intervention suscitera le débat... Salutations iassiennes. Ce n'est pas toujours le cas mais aujourd'hui je me sens en complet désaccord avec le SNIASS. Je ne suis pas contre la grève, mais contre le mot d'ordre qui semble bien inadapté à la réalité des réformes qui nous attendent et qui demandent sans doute plus d'ambition et moins de réactions archaïques de la part des IASS. Pensez-vous vraiment que l'organisation actuelle soit efficace ? Est-ce que ça vous poserait problème que les effectifs du ministère soient un peu moins importants (ceux qui y travaillent eux-mêmes se plaignent de la bureaucratie ambiante...) ? Est-ce que ça vous poserait problème que les IASS aient plus facilement accès à d'autres corps de la fonction publique ? Pour moi, la réponse à ces 3 questions est non. J'aimerais que le SNIASS (et les autres syndicats aussi d'ailleurs) profitent de la période de concertation qui va s'ouvrir pour obtenir pour les agents du ministère de meilleures conditions de travail, une carrière attractive et d'agréables salaires ! Je n'ai pas voté Sarkozy (plutôt l'inverse ) mais sur le chapitre de la RGPP, je soutiens pleinement sa politique. Ne doutant pas que mon intervention suscitera le débat... Salutations iassiennes. cejie_ Appel des organisations syndicales des ministères sociaux, tous en grève le 24 janvier 2008 Wed, 23 Jan 2008 15:21:58 GMT J_TANE on Le corps de l'inspection de l'action sanitaire et sociale essuie un nouveau coup de tabac ! http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=102 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=102 suggestion pour prochains titres : on envoie les IASS au casse-pipe ! avant l'écran noir, l'écran de fumée ! la fumisterie du système anti-tabac le SNIASS: syndicat national des inspecteurs sans sigarettes ! suggestion pour prochains titres :

on envoie les IASS au casse-pipe !

avant l'écran noir, l'écran de fumée !

la fumisterie du système anti-tabac

le SNIASS: syndicat national des inspecteurs sans sigarettes ! J_TANE Le corps de l'inspection de l'action sanitaire et sociale essuie un nouveau coup de tabac ! Mon, 14 Jan 2008 15:45:16 GMT Clouzeau on Compte rendu du groupe IASS du 30 janvier 2007 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=101 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=101 c'est possible de commenter yippee c'est possible de commenter Clouzeau Compte rendu du groupe IASS du 30 janvier 2007 Sun, 18 Nov 2007 13:48:45 GMT Clouzeau on HALTE A CE MAUVAIS COUP ! Retrait immédiat du projet de décret portant gravement atteinte aux statuts des inspecteurs de l'action sanitaire et sociale, des inspecteurs et des contrôleurs du travail http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=100 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=100 çà y est, les commentaires sont à nouveau possibles sur sniass.fr çà y est, les commentaires sont à nouveau possibles sur sniass.fr yippee Clouzeau HALTE A CE MAUVAIS COUP ! Retrait immédiat du projet de décret portant gravement atteinte aux statuts des inspecteurs de l'action sanitaire et sociale, des inspecteurs et des contrôleurs du travail Sun, 18 Nov 2007 13:47:43 GMT on CAP du 31 mai 2007 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=99 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=99 Pour ce qui concerne l'accés au corps des IASS, il est à noter que votre statut précise qu'il est réservé à la catéguorie B de notre ministère( pas uniquement aux secrétaires administratifs). Au sei de ntre ministère il y a aussi les assistants sociales, les infirmières, les techniciens. Pour ce qui concerne l'accés au corps des IASS, il est à noter que votre statut précise qu'il est réservé à la catéguorie B de notre ministère( pas uniquement aux secrétaires administratifs). Au sei de ntre ministère il y a aussi les assistants sociales, les infirmières, les techniciens. CAP du 31 mai 2007 Wed, 27 Jun 2007 16:23:59 GMT Sniass on CAP du 31 mai 2007 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=98 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=98 L'appel à la liste complémentaire dépend des désistements sur la liste principale (au moment des affectations). L'appel à la liste complémentaire dépend des désistements sur la liste principale (au moment des affectations). sniass CAP du 31 mai 2007 Thu, 31 May 2007 16:48:59 GMT CHERUEL PICARD on CAP du 31 mai 2007 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=97 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=97 Bonjour, je vous remercie de bien vouloir me préciser quelles sont les chances pour les personnes inscrites sur la liste complémentaire de voir leur promotion aboutir ? Je vous souhaite une très bonne journée. MC Chéruel-Picard Bonjour, je vous remercie de bien vouloir me préciser quelles sont les chances pour les personnes inscrites sur la liste complémentaire de voir leur promotion aboutir ?

Je vous souhaite une très bonne journée.

MC Chéruel-Picard CHERUEL PICARD CAP du 31 mai 2007 Thu, 31 May 2007 12:22:58 GMT Gloups on Lettre pétition pour la revalorisation du statut de l’inspection de l’action sanitaire et sociale http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=95 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=95 c'est signé depuis belle lurette ce qui serait interressant ce serait d'avoir le nombre de signataires et voir l'évolution éventuelle de ce dernier c'est signé depuis belle lurette

ce qui serait interressant ce serait d'avoir le nombre de signataires

et voir l'évolution éventuelle de ce dernier gloups Lettre pétition pour la revalorisation du statut de l’inspection de l’action sanitaire et sociale Fri, 30 Mar 2007 15:32:53 GMT Jean-François on CAP du 29 mars 2007: la déclaration préalable du SNIASS, les résultats et le compte rendu http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=94 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=94 Merci à tous nos représentants de la CAP pour tout le travail accompli ! Merci à tous nos représentants de la CAP pour tout le travail accompli ! clap Jean-François CAP du 29 mars 2007: la déclaration préalable du SNIASS, les résultats et le compte rendu Thu, 29 Mar 2007 18:02:36 GMT Harry on Lettre pétition pour la revalorisation du statut de l’inspection de l’action sanitaire et sociale http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=93 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=93 Bonjour à tous les élèves inspecteurs et inspectrices. Bonjour à toi Gloups fidèle lecteur ! Si vous voulez signer la pétition, adressez-nous un mail à syndicat-sniass-dr69@sante.gouv.fr Merci à vous! Bonjour à tous les élèves inspecteurs et inspectrices.

Bonjour à toi Gloups fidèle lecteur !

Si vous voulez signer la pétition, adressez-nous un mail à syndicat-sniass-dr69@sante.gouv.fr

Merci à vous! Harry Lettre pétition pour la revalorisation du statut de l’inspection de l’action sanitaire et sociale Tue, 27 Mar 2007 18:56:27 GMT Gloups on Lettre pétition pour la revalorisation du statut de l’inspection de l’action sanitaire et sociale http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=92 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=92 un beau cadeau certes mais en général un cadeau on l'offre nous il va falloir nous battre pour l'avoir beau cadeau d'anniversaire tous à nos drapeaux "Aux armes citoyens ......." un beau cadeau certes mais en général un cadeau on l'offre nous il va falloir nous battre pour l'avoir beau cadeau d'anniversaire tous à nos drapeaux "Aux armes citoyens ......." gloups Lettre pétition pour la revalorisation du statut de l’inspection de l’action sanitaire et sociale Tue, 27 Mar 2007 16:37:54 GMT Clouezau bis on Lettre pétition pour la revalorisation du statut de l’inspection de l’action sanitaire et sociale http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=91 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=91 Une revalorisation ce serait un beau cadeau d'anniversaire Une revalorisation ce serait un beau cadeau d'anniversaire clouezau bis Lettre pétition pour la revalorisation du statut de l’inspection de l’action sanitaire et sociale Mon, 26 Mar 2007 17:39:41 GMT Clouzeau on Lettre pétition pour la revalorisation du statut de l’inspection de l’action sanitaire et sociale http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=90 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=90 bizarre..dès fois le commentaire est enregistré dès fois non... bizarre..dès fois le commentaire est enregistré dès fois non... Clouzeau Lettre pétition pour la revalorisation du statut de l’inspection de l’action sanitaire et sociale Mon, 26 Mar 2007 17:35:44 GMT Gloups on Lettre pétition pour la revalorisation du statut de l’inspection de l’action sanitaire et sociale http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=89 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=89 il serait interressant de pouvoir mettre en ligne le nombre de signataires de la pétition nombre actualisé chaque semaine s'agisant des 30 ans de notre corps cette année, y a t'il qq chose de prévu pour fêter cet évenement certes moins important que le cinquantenaire du traité de rome mais quand même il serait interressant de pouvoir mettre en ligne le nombre de signataires de la pétition nombre actualisé chaque semaine

s'agisant des 30 ans de notre corps cette année, y a t'il qq chose de prévu pour fêter cet évenement certes moins important que le cinquantenaire du traité de rome mais quand même gloups Lettre pétition pour la revalorisation du statut de l’inspection de l’action sanitaire et sociale Mon, 26 Mar 2007 17:11:05 GMT Un élève-inspecteur 2006-2008 on Lettre pétition pour la revalorisation du statut de l’inspection de l’action sanitaire et sociale http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=85 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=85 OK mais où est-ce qu'on signe quand on est à l'ENSP? OK mais où est-ce qu'on signe quand on est à l'ENSP? un élève-inspecteur 2006-2008 Lettre pétition pour la revalorisation du statut de l’inspection de l’action sanitaire et sociale Mon, 26 Mar 2007 14:59:24 GMT Admin on SNIASS INFO 57 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=84 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=84 si il s'agit bien du rapport IGAS, il est disponible notamment : ici si il s'agit bien du rapport IGAS, il est disponible notamment : ici admin SNIASS INFO 57 Fri, 23 Feb 2007 13:40:57 GMT Djag on SNIASS INFO 57 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=83 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=83 Infos qui me semblent importantes et gagneraient de toute façon à être connues! Ce rapport est-il divulgable? Dhrouaghendih Jaghendiradi'stam (Djag) Infos qui me semblent importantes et gagneraient de toute façon à être connues! Ce rapport est-il divulgable?

Dhrouaghendih Jaghendiradi'stam (Djag) Djag SNIASS INFO 57 Tue, 20 Feb 2007 09:09:50 GMT Clouzeau on Compte rendu du groupe IASS du 30 janvier 2007 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=82 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=82 en contrepartie de la paye (carotte) il semblerait qu'on leur demande du résultat sinon une part de leur primes pourrait se voir réduite (bâton)... en contrepartie de la paye (carotte) il semblerait qu'on leur demande du résultat sinon une part de leur primes pourrait se voir réduite (bâton)... clouzeau Compte rendu du groupe IASS du 30 janvier 2007 Fri, 16 Feb 2007 17:51:45 GMT Mentos on Le SNIASS s’oppose au détournement des compétences des inspecteurs de l’action sanitaire et sociale http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=81 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=81 Fumeur moi-même (mieux vaut être fumeur que fumiste), je pense que j'mettrai des pv aux fumeurs tout en ayant moi-même une clope au bec ! Fumeur moi-même (mieux vaut être fumeur que fumiste), je pense que j'mettrai des pv aux fumeurs tout en ayant moi-même une clope au bec ! Mentos Le SNIASS s’oppose au détournement des compétences des inspecteurs de l’action sanitaire et sociale Tue, 13 Feb 2007 14:09:21 GMT Mentos on Compte rendu du groupe IASS du 30 janvier 2007 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=80 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=80 L'ANPE ? L'ANPE ? Mentos Compte rendu du groupe IASS du 30 janvier 2007 Tue, 13 Feb 2007 14:06:57 GMT Sebastien MARIA on Compte rendu du groupe IASS du 30 janvier 2007 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=79 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=79 Bonjour Mon commentaire tiendra en une observation d’ensemble ayant trait aux évolution des débouchés vers des corps professionnels connexes a celui des IASS. Je veux parler notamment du nouveau statut des emplois fonctionnels de direction des services déconcentres. Celui-ci pose en effet que ce ne sera plus a partir d’un an d’ancienneté dans le 3eme échelon mais d’un an d’ancienneté dans le 4eme échelon que l’accès sera ouvert aux IASS mais en revanche les quotas d’accès a ces emplois pour des professionnels d’autres corps seront accrus (en notant que je ne doute pas de la valeur professionnelle des dits corps mais avons nous la même faculté a leur égard ?). Et pour bien enfoncer le clou on précise que les rémunérations des emplois fonctionnels actuels comprendront une part variable de 10% dans les indemnités fonctionnelles mais de 20% pour les agents accédant pour la première fois a un emploi fonctionnel. En d’autres termes cela semble vouloir dire: braves IPASS passez votre chemin, nous privilégions d’autres corps d’emploi pour les postes de direction des services déconcentres mais si vous insistez tout de même eh bien sachez ce qu’ils vous en coûteras. A l’heure ou, d’une part, les évolutions statutaires de nos collègues évoluent très favorablement (MISP, Phisp notamment) et ou d’autre part les contractuels « grignotent » les postes d’IASS titulaire, que reste t il comme perspective d’emploi pour les IASS/IPASS ? Merci de votre attention Bonjour Mon commentaire tiendra en une observation d’ensemble ayant trait aux évolution des débouchés vers des corps professionnels connexes a celui des IASS. Je veux parler notamment du nouveau statut des emplois fonctionnels de direction des services déconcentres. Celui-ci pose en effet que ce ne sera plus a partir d’un an d’ancienneté dans le 3eme échelon mais d’un an d’ancienneté dans le 4eme échelon que l’accès sera ouvert aux IASS mais en revanche les quotas d’accès a ces emplois pour des professionnels d’autres corps seront accrus (en notant que je ne doute pas de la valeur professionnelle des dits corps mais avons nous la même faculté a leur égard ?). Et pour bien enfoncer le clou on précise que les rémunérations des emplois fonctionnels actuels comprendront une part variable de 10% dans les indemnités fonctionnelles mais de 20% pour les agents accédant pour la première fois a un emploi fonctionnel. En d’autres termes cela semble vouloir dire: braves IPASS passez votre chemin, nous privilégions d’autres corps d’emploi pour les postes de direction des services déconcentres mais si vous insistez tout de même eh bien sachez ce qu’ils vous en coûteras. A l’heure ou, d’une part, les évolutions statutaires de nos collègues évoluent très favorablement (MISP, Phisp notamment) et ou d’autre part les contractuels « grignotent » les postes d’IASS titulaire, que reste t il comme perspective d’emploi pour les IASS/IPASS ? Merci de votre attention Sebastien MARIA Compte rendu du groupe IASS du 30 janvier 2007 Tue, 13 Feb 2007 12:43:55 GMT Glop on Le SNIASS s’oppose au détournement des compétences des inspecteurs de l’action sanitaire et sociale http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=78 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=78 Haaaaa Gloups ...enfin.. dans mes bras camarades! N'oublie pas ta cotisation quand même Haaaaa Gloups ...enfin.. dans mes bras camarades! N'oublie pas ta cotisation quand même glop Le SNIASS s’oppose au détournement des compétences des inspecteurs de l’action sanitaire et sociale Mon, 29 Jan 2007 12:49:19 GMT Gloups on DRASS Rhône-Alpes : le SNIASS conteste le recrutement de deux agents France Telecom sur des postes d'IPASS http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=77 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=77 je constate avec désespoir que ce type de sujet n'interresse personne, pauvre de nous... je constate avec désespoir que ce type de sujet n'interresse personne, pauvre de nous... gloups DRASS Rhône-Alpes : le SNIASS conteste le recrutement de deux agents France Telecom sur des postes d'IPASS Fri, 26 Jan 2007 15:40:35 GMT Gloups on Le SNIASS s’oppose au détournement des compétences des inspecteurs de l’action sanitaire et sociale http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=76 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=76 ah ben quand même !!! enfin une position à laquelle j'adhère c'est constructif cette fois-ci il me semble toutefois que la carte professionnelle est en voie d'être formalisée. la lutte contre le tabac aura eu au moins ce mérite là!!! ah ben quand même !!! enfin une position à laquelle j'adhère c'est constructif cette fois-ci il me semble toutefois que la carte professionnelle est en voie d'être formalisée. la lutte contre le tabac aura eu au moins ce mérite là!!! gloups Le SNIASS s’oppose au détournement des compétences des inspecteurs de l’action sanitaire et sociale Fri, 26 Jan 2007 15:38:36 GMT Stephane on Répression des fumeurs: le SNIASS dans les médias http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=75 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=75 Pas mal... Bravo Antoine pour cette prestation radiophonique dans les conditions difficiles d'expression dans le cadre d'une telle émission. Mais c'est parfois nécessaire : pouvoir s'adresser à un grand nombre de gens en dehors de notre sphère professionnelle qui tourne en vase clos et nous déconnecte de la réalité et de la "vraie vie". Pas mal...

Bravo Antoine pour cette prestation radiophonique dans les conditions difficiles d'expression dans le cadre d'une telle émission. Mais c'est parfois nécessaire : pouvoir s'adresser à un grand nombre de gens en dehors de notre sphère professionnelle qui tourne en vase clos et nous déconnecte de la réalité et de la "vraie vie". Stephane Répression des fumeurs: le SNIASS dans les médias Fri, 26 Jan 2007 15:38:22 GMT Gloups on Communiqué commun SNIASS - SMISP - SYNAPSE : Les cadres du ministère de la santé refusent d'être des "pervenches du fumeur" ! http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=74 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=74 ah j'oubliais... Traiter les collègues maîtrisant les budgets de "bouffons" n'est pas trés glorieux !!! pour moi le qualificatif de comptable n'a aucune connotation péjorative, bien au contraire... A bon entendeur ah j'oubliais... Traiter les collègues maîtrisant les budgets de "bouffons" n'est pas trés glorieux !!!

pour moi le qualificatif de comptable n'a aucune connotation péjorative, bien au contraire...

A bon entendeur gloups Communiqué commun SNIASS - SMISP - SYNAPSE : Les cadres du ministère de la santé refusent d'être des "pervenches du fumeur" ! Fri, 26 Jan 2007 15:25:24 GMT Gloups on Communiqué commun SNIASS - SMISP - SYNAPSE : Les cadres du ministère de la santé refusent d'être des "pervenches du fumeur" ! http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=73 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=73 "C'est du délire pur, en plus, penser que les étab nous considèrent comme des comptables, et ben moi, je sais faire autre chose, comme participer à la redéfinition des besoins locaux, imposer des restrucuturations, impacter sur la politique menée par le CG, garantir l'équité et le libre accès des équipements sur le territoire, arbitrer des différents entre étab, associations, apaiser le climat social d'une structure, faire de l'inspection approfondie, et j'en passe..." Bien evidemment je suis d'accord avec cette vision des choses, qui ne le serait pas ? Mais limiter l'application de cette nouvelle mission au simple fait de sanctionner les fumeurs me fait bien rire. Comment donner un PV à une personne à qui l'on ne peut pas exiger de pièce d'identité Faites preuve de jugeotte, même si je suis favorable à cette nouvelle mission, il va sans dire que je n'irai pas au casse pipe en dressant des pv à des personnes hébergées en CHS ou CHRS.Je me contenterai de faire un rappel à la réglementation et aux risques encourus sur le plan de la santé,( ça s'appelle de la prévention), point barre !!!Si une personne doit être verbalisée, ce sera le directeur Mais quand je lis que tu "imposes", que tu "garantis" que tu fais de "l'inspection approfondie", je te tires mon chapeau... Quelle force, quel applomb, quel courage, quelle indépendance d'esprit... Mais dis moi combien 'd'inspections approfondies" tu fais par an Combien de contrôles, d'évaluations tu fais ? Moi j'en fais trés peu malgré toute bma bonne volonté... Tu sembles avoir bien de la chance d'être entouré d'une équipe solide qui fait tes budgets. Mais pense à tes collègues des petits services déconcentrés, qui font tout et n'importe quoi sauf ce pour lequel ils devraient être payés et qui cumulent des heures pas possibles par simple acquit de conscience. enfin je pose une question : c'est quoi un IASS ? J'entends parler de culture professionnelle. c'est quoi au juste cette culture commune ? Un IASS = un inspecteur Un IASS = un fonctionnaire = serviteur de l'Etat en ce qui me concerne, mon idéal professionnel est le suivant : des inspecteurs qui conçoivent, analysent, pilotent, évaluent, appliquent, contrôlent et inspectent au sein de véritables céllules multidisplinaires au sein des SD des SA formés dès le recrutement par famille professionnelle sur les champs RH, compta ESMS et hospitalier etc.de véritables B+ ! des attachés qui gèrent et encadrent les équipes s'occupant des budgets [i]"C'est du délire pur, en plus, penser que les étab nous considèrent comme des comptables, et ben moi, je sais faire autre chose, comme participer à la redéfinition des besoins locaux, imposer des restrucuturations, impacter sur la politique menée par le CG, garantir l'équité et le libre accès des équipements sur le territoire, arbitrer des différents entre étab, associations, apaiser le climat social d'une structure, faire de l'inspection approfondie, et j'en passe..."[/i]

Bien evidemment je suis d'accord avec cette vision des choses, qui ne le serait pas ?

Mais limiter l'application de cette nouvelle mission au simple fait de sanctionner les fumeurs me fait bien rire. Comment donner un PV à une personne à qui l'on ne peut pas exiger de pièce d'identité Faites preuve de jugeotte, même si je suis favorable à cette nouvelle mission, il va sans dire que je n'irai pas au casse pipe en dressant des pv à des personnes hébergées en CHS ou CHRS.Je me contenterai de faire un rappel à la réglementation et aux risques encourus sur le plan de la santé,( ça s'appelle de la prévention), point barre !!!Si une personne doit être verbalisée, ce sera le directeur

Mais quand je lis que tu "imposes", que tu "garantis" que tu fais de "l'inspection approfondie", je te tires mon chapeau... Quelle force, quel applomb, quel courage, quelle indépendance d'esprit... Mais dis moi combien 'd'inspections approfondies" tu fais par an Combien de contrôles, d'évaluations tu fais ? Moi j'en fais trés peu malgré toute bma bonne volonté... Tu sembles avoir bien de la chance d'être entouré d'une équipe solide qui fait tes budgets. Mais pense à tes collègues des petits services déconcentrés, qui font tout et n'importe quoi sauf ce pour lequel ils devraient être payés et qui cumulent des heures pas possibles par simple acquit de conscience.

enfin je pose une question : c'est quoi un IASS ? J'entends parler de culture professionnelle. c'est quoi au juste cette culture commune ? Un IASS = un inspecteur Un IASS = un fonctionnaire = serviteur de l'Etat en ce qui me concerne, mon idéal professionnel est le suivant : des inspecteurs qui conçoivent, analysent, pilotent, évaluent, appliquent, contrôlent et inspectent au sein de véritables céllules multidisplinaires au sein des SD des SA formés dès le recrutement par famille professionnelle sur les champs RH, compta ESMS et hospitalier etc.de véritables B+ ! des attachés qui gèrent et encadrent les équipes s'occupant des budgets gloups Communiqué commun SNIASS - SMISP - SYNAPSE : Les cadres du ministère de la santé refusent d'être des "pervenches du fumeur" ! Fri, 26 Jan 2007 15:14:41 GMT Carlos on Communiqué commun SNIASS - SMISP - SYNAPSE : Les cadres du ministère de la santé refusent d'être des "pervenches du fumeur" ! http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=72 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=72 Alors là, Gloups m'en claque une, vraiment, je pense qu'il n'est pas sérieux ou n'a pas compris. Loin de penser que les étab n'ont pas à être sanctionnés si à force d'information, de prévention et d'injonctions, ils ne respectent pas la Loi, effectivement, on peut concevoir de sanctionner au même titre que dans le champ de l'action sociale et médico sociale (pas opérationnelle, elle!) ou signaler aux autorités judiciaires, des manquements à des obligations de sécurité, comme on le fait déjà. Ce n'est que le prolongement de nos métiers au service des populations fragiles et contre, s'il le faut, les comportements défaillants de gestionnaires de structures. Mais penser qu'on doit aller sanctionner, en amateurs de la procédure pénale, des individus,donc des usagers, notons par ex, des SDF dans un abri public, des grands précaires en hébergement d'urgence, des malades en psychiatrie, des handicapés mentaux dans les étab spécialisés, et que c'est un progrès, ben dites donc, si c'est la conception qu'il se fait de notre métier, on vit sur la même planète mais on n'est décidément pas du même monde... C'est du délire pur, en plus, penser que les étab nous considèrent comme des comptables, et ben moi, je sais faire autre chose, comme participer à la redéfinition des besoins locaux, imposer des restrucuturations, impacter sur la politique menée par le CG, garantir l'équité et le libre accès des équipements sur le territoire, arbitrer des différents entre étab, associations, apaiser le climat social d'une structure, faire de l'inspection approfondie, et j'en passe...si tu passes pour un bouffon après ça, soit t'es mal entouré, soit tu t'y prends comme un manche. à bon entendeur Alors là, Gloups m'en claque une, vraiment, je pense qu'il n'est pas sérieux ou n'a pas compris. Loin de penser que les étab n'ont pas à être sanctionnés si à force d'information, de prévention et d'injonctions, ils ne respectent pas la Loi, effectivement, on peut concevoir de sanctionner au même titre que dans le champ de l'action sociale et médico sociale (pas opérationnelle, elle!) ou signaler aux autorités judiciaires, des manquements à des obligations de sécurité, comme on le fait déjà. Ce n'est que le prolongement de nos métiers au service des populations fragiles et contre, s'il le faut, les comportements défaillants de gestionnaires de structures. Mais penser qu'on doit aller sanctionner, en amateurs de la procédure pénale, des individus,donc des usagers, notons par ex, des SDF dans un abri public, des grands précaires en hébergement d'urgence, des malades en psychiatrie, des handicapés mentaux dans les étab spécialisés, et que c'est un progrès, ben dites donc, si c'est la conception qu'il se fait de notre métier, on vit sur la même planète mais on n'est décidément pas du même monde... C'est du délire pur, en plus, penser que les étab nous considèrent comme des comptables, et ben moi, je sais faire autre chose, comme participer à la redéfinition des besoins locaux, imposer des restrucuturations, impacter sur la politique menée par le CG, garantir l'équité et le libre accès des équipements sur le territoire, arbitrer des différents entre étab, associations, apaiser le climat social d'une structure, faire de l'inspection approfondie, et j'en passe...si tu passes pour un bouffon après ça, soit t'es mal entouré, soit tu t'y prends comme un manche. à bon entendeur Carlos Communiqué commun SNIASS - SMISP - SYNAPSE : Les cadres du ministère de la santé refusent d'être des "pervenches du fumeur" ! Thu, 25 Jan 2007 20:49:03 GMT Gloups on Communiqué commun SNIASS - SMISP - SYNAPSE : Les cadres du ministère de la santé refusent d'être des "pervenches du fumeur" ! http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=70 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=70 trés constructif !!! Je reste sans voix !!! trés constructif !!! Je reste sans voix !!! gloups Communiqué commun SNIASS - SMISP - SYNAPSE : Les cadres du ministère de la santé refusent d'être des "pervenches du fumeur" ! Wed, 24 Jan 2007 18:04:52 GMT Zorro on Communiqué commun SNIASS - SMISP - SYNAPSE : Les cadres du ministère de la santé refusent d'être des "pervenches du fumeur" ! http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=69 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=69 Gloups finira ministre de la santé...ou porte parole de l'UMP. A moins que ?... mais oui c'est ça ! Cette fois Xavier tu es démasqué Gloups finira ministre de la santé...ou porte parole de l'UMP. A moins que ?... mais oui c'est ça ! Cette fois Xavier tu es démasqué Zorro Communiqué commun SNIASS - SMISP - SYNAPSE : Les cadres du ministère de la santé refusent d'être des "pervenches du fumeur" ! Wed, 24 Jan 2007 06:07:33 GMT Ryan on Communiqué commun SNIASS - SMISP - SYNAPSE : Les cadres du ministère de la santé refusent d'être des "pervenches du fumeur" ! http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=68 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=68 Il faut sauver le IASS gloups, il vire au jaune !!! Il faut sauver le IASS gloups, il vire au jaune !!! Ryan Communiqué commun SNIASS - SMISP - SYNAPSE : Les cadres du ministère de la santé refusent d'être des "pervenches du fumeur" ! Tue, 23 Jan 2007 22:32:16 GMT on Communiqué commun SNIASS - SMISP - SYNAPSE : Les cadres du ministère de la santé refusent d'être des "pervenches du fumeur" ! http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=67 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=67 ...la posivitude en somme ...la posivitude en somme Communiqué commun SNIASS - SMISP - SYNAPSE : Les cadres du ministère de la santé refusent d'être des "pervenches du fumeur" ! Tue, 23 Jan 2007 20:24:34 GMT Gloups on Communiqué commun SNIASS - SMISP - SYNAPSE : Les cadres du ministère de la santé refusent d'être des "pervenches du fumeur" ! http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=66 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=66 LE TABAC C'EST TABOU ON EN VIENDRA TOUS A BOUT !!! Pour répondre à Jean Il y a quelques inspecteurs, comme moi, qui sont favorables à ces nouvelles missions. prévention et sanction sont complémentaires et parfois indissociables. J'ai suivi la grande formation donnée au ministère à ce sujet la semaine dernière (j'étais volontaire, un des trops rares volontaires). J'ai beaucoup aimé. les interventions étaient trés interressantes. Et oui , y'en a !!! Le fait que les représentants de la DGS aient été pris à parti de la sorte m'a bien sûr choqué mais je pense que l'impact négatif a été plus fort auprés des différents intervenants (magistrats, inspecteur du travail, gendarmes). Bonjour, l'image donnée !!!notamment par mes amis de la MRIICE. ce n'était à mon sens ni le lieu ni le moment. si les modalités de mise en oeuvre semblent obscures, dans un premier temps il convient de lire les circulaires ad hoc, et ensuite rien n'empêche les mriice à leur niveau de se concerter et proposer des axes d'amélioration des modalités de mise en oeuvre. J'ai l'impression que nombre de mes collègues attendent le bec ouvert que tout tombe tout cuis !!! désormais il y a un décrêt où l'assermentation des IASS sur le volet sanitaire est évoqué, certes uniquement sur le volet tabac mais c'est un premier pas. Enfin, je rappelle à mes collègues, que le "CONTROLE " fait partie de nos missions et qu'il ne nous appartient pas de contester une nouvelle mission qui tout de même a fait l'objet de discussions avec nos organisations syndicales en novembre. Les iass n'étaient pas concernés à l'époque. Je me réjouis que nous ayons été rajoutés. Enfin pour terminer, je demande à tous mes collègues d'être un peu plus positifs et constructifs. Bon nombre d'entre vous levez avec force l'auréole de la prévention mais je vous rappelle que nos établissements ne voient en nous que des comptables... les méfaits du tabagisme passif ne sont plus à prouver, alors au boulot !!! LE TABAC C'EST TABOU ON EN VIENDRA TOUS A BOUT !!!

Pour répondre à Jean

Il y a quelques inspecteurs, comme moi, qui sont favorables à ces nouvelles missions.

prévention et sanction sont complémentaires et parfois indissociables.

J'ai suivi la grande formation donnée au ministère à ce sujet la semaine dernière (j'étais volontaire, un des trops rares volontaires). J'ai beaucoup aimé. les interventions étaient trés interressantes. Et oui , y'en a !!!

Le fait que les représentants de la DGS aient été pris à parti de la sorte m'a bien sûr choqué mais je pense que l'impact négatif a été plus fort auprés des différents intervenants (magistrats, inspecteur du travail, gendarmes). Bonjour, l'image donnée !!!notamment par mes amis de la MRIICE. ce n'était à mon sens ni le lieu ni le moment. si les modalités de mise en oeuvre semblent obscures, dans un premier temps il convient de lire les circulaires ad hoc, et ensuite rien n'empêche les mriice à leur niveau de se concerter et proposer des axes d'amélioration des modalités de mise en oeuvre.

J'ai l'impression que nombre de mes collègues attendent le bec ouvert que tout tombe tout cuis !!!

désormais il y a un décrêt où l'assermentation des IASS sur le volet sanitaire est évoqué, certes uniquement sur le volet tabac mais c'est un premier pas.

Enfin, je rappelle à mes collègues, que le "CONTROLE " fait partie de nos missions et qu'il ne nous appartient pas de contester une nouvelle mission qui tout de même a fait l'objet de discussions avec nos organisations syndicales en novembre. Les iass n'étaient pas concernés à l'époque. Je me réjouis que nous ayons été rajoutés.

Enfin pour terminer, je demande à tous mes collègues d'être un peu plus positifs et constructifs.

Bon nombre d'entre vous levez avec force l'auréole de la prévention mais je vous rappelle que nos établissements ne voient en nous que des comptables...

les méfaits du tabagisme passif ne sont plus à prouver, alors au boulot !!!

gloups Communiqué commun SNIASS - SMISP - SYNAPSE : Les cadres du ministère de la santé refusent d'être des "pervenches du fumeur" ! Tue, 23 Jan 2007 20:16:09 GMT SNIASS on Communiqué commun SNIASS - SMISP - SYNAPSE : Les cadres du ministère de la santé refusent d'être des "pervenches du fumeur" ! http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=65 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=65 Le SNIASS ne s'oppose pas à la lutte anti-tabac. Comme nous le soulignons dans notre communiqué, les IASS sont des acteurs de santé publique particulièrement concernés par cette politique. Ils peuvent s'engager dans une campagne de sensibilisation et d’explication auprès de responsables d’établissements et contrôler la mise en application du décret à l’occasion des déplacements dans les établissements. Ce que nous contestons, ce sont les modalités de mise en oeuvre de l'interdiction de fumer dans les lieux publics avec le rôle de répression individuelle confié dans la plus grande improvisation à notre corps. Cette mission ne correspond ni à notre formation, ni à notre culture, ni à nos pratiques professionnelles. De plus, les IASS n'ont pas les moyens juridiques de pouvoir appliquer effectivement ces contrôles, nous n'avons pas la possibilité de demander des justificatifs d'identité. A travers ce choix, notre ministre montre a quel point il méconnaît les missions et qualifications du corps de l’inspection de l’action sanitaire et sociale. L'affichage fait par notre ministère autour de cette campagne de contrôle relève plus du souci de visibilité médiatique que d'une réelle volonté de lutter contre les méfaits du tabac. Le SNIASS ne s'oppose pas à la lutte anti-tabac. Comme nous le soulignons dans notre communiqué, les IASS sont des acteurs de santé publique particulièrement concernés par cette politique. Ils peuvent s'engager dans une campagne de sensibilisation et d’explication auprès de responsables d’établissements et contrôler la mise en application du décret à l’occasion des déplacements dans les établissements. Ce que nous contestons, ce sont les modalités de mise en oeuvre de l'interdiction de fumer dans les lieux publics avec le rôle de répression individuelle confié dans la plus grande improvisation à notre corps. Cette mission ne correspond ni à notre formation, ni à notre culture, ni à nos pratiques professionnelles. De plus, les IASS n'ont pas les moyens juridiques de pouvoir appliquer effectivement ces contrôles, nous n'avons pas la possibilité de demander des justificatifs d'identité.

A travers ce choix, notre ministre montre a quel point il méconnaît les missions et qualifications du corps de l’inspection de l’action sanitaire et sociale.

L'affichage fait par notre ministère autour de cette campagne de contrôle relève plus du souci de visibilité médiatique que d'une réelle volonté de lutter contre les méfaits du tabac. SNIASS Communiqué commun SNIASS - SMISP - SYNAPSE : Les cadres du ministère de la santé refusent d'être des "pervenches du fumeur" ! Tue, 23 Jan 2007 10:35:37 GMT Jean on Communiqué commun SNIASS - SMISP - SYNAPSE : Les cadres du ministère de la santé refusent d'être des "pervenches du fumeur" ! http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=64 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=64 Je comprends très bien que votre corps refuse de devenir les "pervenches du fumeur"; mais il faut se rendre compte que faute de sanction, 15 ans de déni de la loi Evin ont démocratisé les infractions en tout genre. Combien de gallerie marchandes, de restaurants ou de bars l'ont appliqué ? Combien de fumeurs ont respecté les interdictions dans les endroits qui l'ont appliqué, faute d'une sanction. On parle de prévention, mais dire à un fumeur d'éteindre sa cigarette sans PV ce n'est pas de la prévention c'est du laxisme: on l'a vu avec les radars, seule une politique très ferme permet des résultats, et cela doit être l'effort du plus grand nombre pour le confort et la santé des Français dans leur ensemble. Je comprends très bien que votre corps refuse de devenir les "pervenches du fumeur"; mais il faut se rendre compte que faute de sanction, 15 ans de déni de la loi Evin ont démocratisé les infractions en tout genre. Combien de gallerie marchandes, de restaurants ou de bars l'ont appliqué ? Combien de fumeurs ont respecté les interdictions dans les endroits qui l'ont appliqué, faute d'une sanction. On parle de prévention, mais dire à un fumeur d'éteindre sa cigarette sans PV ce n'est pas de la prévention c'est du laxisme: on l'a vu avec les radars, seule une politique très ferme permet des résultats, et cela doit être l'effort du plus grand nombre pour le confort et la santé des Français dans leur ensemble. Jean Communiqué commun SNIASS - SMISP - SYNAPSE : Les cadres du ministère de la santé refusent d'être des "pervenches du fumeur" ! Tue, 23 Jan 2007 02:01:50 GMT on Communiqué commun SNIASS - SMISP - SYNAPSE : Les cadres du ministère de la santé refusent d'être des "pervenches du fumeur" ! http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=63 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=63 On attendait un peu plus de « compassion » pour les « non-fumeurs » qui se font asphyxié depuis plus de 50 ans sans que votre « corps » ne lève le petit doigt… Quand on voit quel que fois le zèle que met l’administration a nous protéger de risque bien plus faible (vache folle, grippe aviaire) pourquoi tant d’amour pour la clope ?? On attendait un peu plus de « compassion » pour les « non-fumeurs » qui se font asphyxié depuis plus de 50 ans sans que votre « corps » ne lève le petit doigt…

Quand on voit quel que fois le zèle que met l’administration a nous protéger de risque bien plus faible (vache folle, grippe aviaire) pourquoi tant d’amour pour la clope ?? Communiqué commun SNIASS - SMISP - SYNAPSE : Les cadres du ministère de la santé refusent d'être des "pervenches du fumeur" ! Mon, 22 Jan 2007 21:13:56 GMT on Quand le Ministère prend les IASS pour des pervenches : dissipons l'écran de fumée ! http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=61 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=61 Je suis étonnée que la lutte contre la maltraitance institutionnelle et le programme d'inspections 2002/2006 n'aient jamais fait l'objet d'une action de formation d'intiative nationale.... sur 3 jours complets à PARIS avec un agent par DRASS et par DDASS; Notre seule arme : refuser l'assermentation; d'ailleurs comment pouvons nous verbaliser si le décret sur l'assermentation volet santé publique n'est pas sorti? Jouons donc sur les cloisonnements de notre ministère pour cloisonner également dans les DDASS les assermentations selon nos fiches de poste . Je ne pense pas que le fait de mettre encore en avant ( comme le fait le SNIASS) la charge de travail soit réellement efficace. Celà fait des années que celà dure et que des nouvelles missions se superposent aux autres sans que celà n'ait eu un quelconque effet... non il faut plutôt contester cette nouvelle mission sur sa nature répressive qui n'est pas du ressort de l'action sanitaire et sociale; comparons avec le programme MILT dans lequel la DDASS n'intervient que sur le volet social et sanitaire et la police sur le volet répressif.. Je suis étonnée que la lutte contre la maltraitance institutionnelle et le programme d'inspections 2002/2006 n'aient jamais fait l'objet d'une action de formation d'intiative nationale.... sur 3 jours complets à PARIS avec un agent par DRASS et par DDASS;

Notre seule arme : refuser l'assermentation; d'ailleurs comment pouvons nous verbaliser si le décret sur l'assermentation volet santé publique n'est pas sorti? Jouons donc sur les cloisonnements de notre ministère pour cloisonner également dans les DDASS les assermentations selon nos fiches de poste . Je ne pense pas que le fait de mettre encore en avant ( comme le fait le SNIASS) la charge de travail soit réellement efficace. Celà fait des années que celà dure et que des nouvelles missions se superposent aux autres sans que celà n'ait eu un quelconque effet... non il faut plutôt contester cette nouvelle mission sur sa nature répressive qui n'est pas du ressort de l'action sanitaire et sociale; comparons avec le programme MILT dans lequel la DDASS n'intervient que sur le volet social et sanitaire et la police sur le volet répressif.. Quand le Ministère prend les IASS pour des pervenches : dissipons l'écran de fumée ! Thu, 21 Dec 2006 10:18:36 GMT Starsky on Quand le Ministère prend les IASS pour des pervenches : dissipons l'écran de fumée ! http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=60 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=60 enfin franchement vous imaginez, pouvoir aller dans un CHRS ou dans une structure d'hébergement d'urgence juste pour mettre un PV au SDF qui fume son mégot récupéré sur un trottoir, on atteint la quintescence du métier non ? euh...toute cette fumée ça embrouille l'esprit...j'ai l'impression qu'on y va tout droit enfin franchement vous imaginez, pouvoir aller dans un CHRS ou dans une structure d'hébergement d'urgence juste pour mettre un PV au SDF qui fume son mégot récupéré sur un trottoir, on atteint la quintescence du métier non ? idiot euh...toute cette fumée ça embrouille l'esprit...j'ai l'impression qu'on y va tout droit wall starsky Quand le Ministère prend les IASS pour des pervenches : dissipons l'écran de fumée ! Thu, 21 Dec 2006 07:03:33 GMT Donck on Quand le Ministère prend les IASS pour des pervenches : dissipons l'écran de fumée ! http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=59 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=59 réponse au pinot anonyme qui a dit qu'il faudrait verbaliser ? on peut trainer dans les galeries commerciales sans jamais arrêter qui que ce soit, ou encore rempli son carnet à souches avec des noms farfelus; j'en ai plein en réserve: David CHICOD, Tom DOUZE, Albert MIDEKONDUIR, Emma SCULAIT, Bertrand X., etc..... Dérision , j'ai dit, pas piège à cons......... réponse au pinot anonyme

qui a dit qu'il faudrait verbaliser ? on peut trainer dans les galeries commerciales sans jamais arrêter qui que ce soit, ou encore rempli son carnet à souches avec des noms farfelus; j'en ai plein en réserve: David CHICOD, Tom DOUZE, Albert MIDEKONDUIR, Emma SCULAIT, Bertrand X., etc.....

Dérision , j'ai dit, pas piège à cons......... donck Quand le Ministère prend les IASS pour des pervenches : dissipons l'écran de fumée ! Wed, 20 Dec 2006 18:41:45 GMT Mentos on Quand le Ministère prend les IASS pour des pervenches : dissipons l'écran de fumée ! http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=58 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=58 Avis à tous les pinots simple flic ! Quand vous aurez pris des gnons dans la tronche et qu'on vous fera passer en commission de réforme pour la prise en charge des frais de dentiers à la suite d'une zidane d'un fumeur verbalisé faudra pas vous plaindre. Les flics eux au moins sont armés et formés ce qui dissuade en général de toute réaction vindicative ! A bon entendeurs salut ! Un iass qui a une autre conception de son emploi et de ses métiers ... Avis à tous les pinots simple flic !

Quand vous aurez pris des gnons dans la tronche et qu'on vous fera passer en commission de réforme pour la prise en charge des frais de dentiers à la suite d'une zidane d'un fumeur verbalisé faudra pas vous plaindre. Les flics eux au moins sont armés et formés ce qui dissuade en général de toute réaction vindicative ! A bon entendeurs salut ! Un iass qui a une autre conception de son emploi et de ses métiers ... Mentos Quand le Ministère prend les IASS pour des pervenches : dissipons l'écran de fumée ! Wed, 20 Dec 2006 15:08:12 GMT Donck on Quand le Ministère prend les IASS pour des pervenches : dissipons l'écran de fumée ! http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=57 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=57 qui a dit que j'avais une taille d'ours ? il va y avoir une distribution de baffes........... c'est aberrant de nous demander d'aller contrôler les fumeurs, mais utilisons cela pour populariser nos revendications et faire entendre notre défense du service public ; je m'explique : dans cette période pré-électorale, où la presse est avide de tout ce qui mettre de l'huile sur les questions politiques et de société, je suis intimement persuadé que des centaines d'IASS, faisant le pied de grue dans les galeries marchandes en recherchant des fumeurs, plutôt que de faire des budgets hospitaliers ou autres, ça aurait de la gueule ! on expliquerait calmement aux journalistes que nous sommes là pour reboucher le trou de la Sécu ou encore qu'on contrôle la maltraitance qu'infligent les fumeurs à leurs voisins ......... la presse locale et/ou nationale serait, me semble t-il, assez friande de ce genre de reportage.S'il ne nous reste plus que la dérision pour faire avancer notre lutte, cf. le marché de Saint-Quentin, pourquoi s'en priver ? qu'en pensez-vous ? Patrick Donck qui a dit que j'avais une taille d'ours ? il va y avoir une distribution de baffes...........

c'est aberrant de nous demander d'aller contrôler les fumeurs, mais utilisons cela pour populariser nos revendications et faire entendre notre défense du service public ; je m'explique : dans cette période pré-électorale, où la presse est avide de tout ce qui mettre de l'huile sur les questions politiques et de société, je suis intimement persuadé que des centaines d'IASS, faisant le pied de grue dans les galeries marchandes en recherchant des fumeurs, plutôt que de faire des budgets hospitaliers ou autres, ça aurait de la gueule ! on expliquerait calmement aux journalistes que nous sommes là pour reboucher le trou de la Sécu ou encore qu'on contrôle la maltraitance qu'infligent les fumeurs à leurs voisins .........

la presse locale et/ou nationale serait, me semble t-il, assez friande de ce genre de reportage.S'il ne nous reste plus que la dérision pour faire avancer notre lutte, cf. le marché de Saint-Quentin, pourquoi s'en priver ?

qu'en pensez-vous ?

Patrick Donck donck Quand le Ministère prend les IASS pour des pervenches : dissipons l'écran de fumée ! Wed, 20 Dec 2006 14:51:05 GMT Glaps on Quand le Ministère prend les IASS pour des pervenches : dissipons l'écran de fumée ! http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=56 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=56 Je suis étonné que personne ne parle de santé publique en terme de prévention. Et c'est précisément dans ce domaine que nous avons toute notre place, qu'il s'agisse du tabac comme de toute autre action de santé publique. Or pour le tabac le ministère n'évoque même pas le sujet. Avant d'aller a canossa en nous pliant aux injonctions du ministère plein de fausses certitudes, prenons la peine de lever la tète et de regarder dans quel état sont les services. La véritable lucidité consiste à savoir dire stop au bon moment et à ne pas mettre le pied dans les sables mouvants. Je ne reviendrai pas sur l'ambition du ministère pour le corps, mais franchement je ne vois pas où est le progrès statutaire. Je n'ai pas de proverbes chinois dans la musette mais j'ai celui-ci en mémoire : « D’abord ils vous ignorent, puis ils rient de vous, puis ils vous combattent, puis vous gagnez. » (Gandhi) Je suis étonné que personne ne parle de santé publique en terme de prévention. Et c'est précisément dans ce domaine que nous avons toute notre place, qu'il s'agisse du tabac comme de toute autre action de santé publique. Or pour le tabac le ministère n'évoque même pas le sujet. Avant d'aller a canossa en nous pliant aux injonctions du ministère plein de fausses certitudes, prenons la peine de lever la tète et de regarder dans quel état sont les services. La véritable lucidité consiste à savoir dire stop au bon moment et à ne pas mettre le pied dans les sables mouvants.

Je ne reviendrai pas sur l'ambition du ministère pour le corps, mais franchement je ne vois pas où est le progrès statutaire.

Je n'ai pas de proverbes chinois dans la musette mais j'ai celui-ci en mémoire :

« D’abord ils vous ignorent, puis ils rient de vous, puis ils vous combattent, puis vous gagnez. » (Gandhi) Glaps Quand le Ministère prend les IASS pour des pervenches : dissipons l'écran de fumée ! Wed, 20 Dec 2006 07:10:09 GMT Gloups on Quand le Ministère prend les IASS pour des pervenches : dissipons l'écran de fumée ! http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=55 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=55 Heureux que mes chers collègues réagissent... Enfin... En ce qui me concerne, je persiste et signe. les propos que je viens de lire n'ont rien de contructifs, l'action proposée, elle, l'est par essence. Une action de santé publique d'envergure nationale, voila ce qu'il faut retenir de cette mission !!! pour les absolutistes du social, je vous conseille vivement de vous tourner vers les CG... Pour ceux qui ont accepté sans rechigner de vendre les CAE, tournez vous vers l'anpe... "le tabac c'est tabou, on en viendra tous à bout"!!! C'est mieux que "les emplois aidés, la panacée, venez m'en acheter" quelques petits proverbes chinois pour la route: Ne regarde pas la cruche mais ce qu'elle contient. Si le ciel vous jette une datte, ouvrez la bouche. Qui veut gravir une montagne commence par le bas un IASS encore plus convaincu pour qui avancer consiste à mettre un pied puis l'autre et ainsi de suite Heureux que mes chers collègues réagissent... Enfin...

En ce qui me concerne, je persiste et signe.

les propos que je viens de lire n'ont rien de contructifs, l'action proposée, elle, l'est par essence.

Une action de santé publique d'envergure nationale, voila ce qu'il faut retenir de cette mission !!!

pour les absolutistes du social, je vous conseille vivement de vous tourner vers les CG...

Pour ceux qui ont accepté sans rechigner de vendre les CAE, tournez vous vers l'anpe...

"le tabac c'est tabou, on en viendra tous à bout"!!!

C'est mieux que "les emplois aidés, la panacée, venez m'en acheter"

quelques petits proverbes chinois pour la route:
  • Ne regarde pas la cruche mais ce qu'elle contient.
  • Si le ciel vous jette une datte, ouvrez la bouche.
  • Qui veut gravir une montagne commence par le bas


un IASS encore plus convaincu pour qui avancer consiste à mettre un pied puis l'autre et ainsi de suite gloups Quand le Ministère prend les IASS pour des pervenches : dissipons l'écran de fumée ! Tue, 19 Dec 2006 23:19:11 GMT Cejie_ on Quand le Ministère prend les IASS pour des pervenches : dissipons l'écran de fumée ! http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=54 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=54 " qui cède aux pressions pré électorales du Ministère et qui met en péril le positionnement du IASS " Tout à fait d'accord, mais on n'a pas encore bu le calice jusqu'à la lie > ! Il va maintenant falloir faire signer des contrats aidés aux établissements (sanitaires et médicaux sociaux), 30000 sur trois mois ! -oui oui, il y a bien 4 zéros... -. Je vous le donne en mille, l'objectif est à remplir pour... mars 2007... Voir le communiqué de la FHF : Label Quelle crédibilité pour les IASS qui devront imposer aux établissements de recruter sur des postes dont ils n'ont pas besoin pour "faire du chiffre", alors qu'en parallèle le même IASS lui demande de redresser ses comptes ? Rien que de penser que je vais bosser là-dessus pendant trois mois j'en pleurerais... Qu'en dit le SNIASS ? Ca mériterait bien un post idoine...
" qui cède aux pressions pré électorales du Ministère et qui met en péril le positionnement du IASS "
Tout à fait d'accord, mais on n'a pas encore bu le calice jusqu'à la lie > ! Il va maintenant falloir faire signer des contrats aidés aux établissements (sanitaires et médicaux sociaux), 30000 sur trois mois ! -oui oui, il y a bien 4 zéros... -. Je vous le donne en mille, l'objectif est à remplir pour... mars 2007... Voir le communiqué de la FHF : Label

Quelle crédibilité pour les IASS qui devront imposer aux établissements de recruter sur des postes dont ils n'ont pas besoin pour "faire du chiffre", alors qu'en parallèle le même IASS lui demande de redresser ses comptes ? Rien que de penser que je vais bosser là-dessus pendant trois mois j'en pleurerais... Qu'en dit le SNIASS ? Ca mériterait bien un post idoine... Cejie_ Quand le Ministère prend les IASS pour des pervenches : dissipons l'écran de fumée ! Tue, 19 Dec 2006 21:14:14 GMT Starsky on Quand le Ministère prend les IASS pour des pervenches : dissipons l'écran de fumée ! http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=53 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=53 olala vous êtes vraiment frileux, on nous donne enfin l'occasion d'avoir le grand frisson et vous chipotez. Les portières qui claquent, la carte pro dans une main, le carnet à souche dans l'autre, pif paf pouf, et peut-être même une petite bavure avec un petit passage à tabac pour se détendre.... Savent pas s'amuser les IASS olala vous êtes vraiment frileux, on nous donne enfin l'occasion d'avoir le grand frisson et vous chipotez. Les portières qui claquent, la carte pro dans une main, le carnet à souche dans l'autre, pif paf pouf, et peut-être même une petite bavure avec un petit passage à tabac pour se détendre.... Savent pas s'amuser les IASS gun starsky Quand le Ministère prend les IASS pour des pervenches : dissipons l'écran de fumée ! Tue, 19 Dec 2006 14:31:52 GMT on Quand le Ministère prend les IASS pour des pervenches : dissipons l'écran de fumée ! http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=52 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=52 Starsky vu de toute ma hauteur.....hem....je prends pas le risque de me recevoir une baffe.....et puis je sais pas marcher avec des talons ! Quelle garantie de ne pas se prendre de baffe du haut de mon 1.50 mètre.....je n'ai pas la taille d'ours du Patrick de Rennes ! Un peu de sérieux : non ces contrôles ne serviront qu'à dévaloriser nos fonctions, d'autant que les collègues du travail les refusent aussi. Et qui donc se voir coller un PV à un collègue de sa DDASS / DRASS qui seul dans un bureau en grille une ....alors qu'il ne peut pas mais rétorque qu'il est seul et ne reçoit pas de public ? Starsky

vu de toute ma hauteur.....hem....je prends pas le risque de me recevoir une baffe.....et puis je sais pas marcher avec des talons ! Quelle garantie de ne pas se prendre de baffe du haut de mon 1.50 mètre.....je n'ai pas la taille d'ours du Patrick de Rennes !

Un peu de sérieux : non ces contrôles ne serviront qu'à dévaloriser nos fonctions, d'autant que les collègues du travail les refusent aussi. Et qui donc se voir coller un PV à un collègue de sa DDASS / DRASS qui seul dans un bureau en grille une ....alors qu'il ne peut pas mais rétorque qu'il est seul et ne reçoit pas de public ? Quand le Ministère prend les IASS pour des pervenches : dissipons l'écran de fumée ! Tue, 19 Dec 2006 14:25:34 GMT Nathalie VIGIER on Quand le Ministère prend les IASS pour des pervenches : dissipons l'écran de fumée ! http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=50 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=50 Bonjour Je ne sais pas si le collègue qui pense que les contrôles dans le cadre de la loi sur le tabac sont une chance pour nous plaisante ou est sérieux...Mais pour ma part je suis payée trop cher pour aller faire ce genre de constat d'infraction....Je préfère réserver mes compétences d'inspecteur principal pour de l'inspection, du contrôle, de l'évaluation ou du pilotage. Je ne suis pas certaine qu'il faille un agent de catégorie A pour ce genre de constat....que je sache, les PV de stationnement (avec carnets à souche) sont faits par des agents de catégorie C....on pourrait créer tout plein d'emplois.... à moins que nos collègues de jeunesse et sports dans le cadre de la promotion d'une vie saine au grand air se collent au carnet ! et puis si d'aventure il faut un uniforme pour ce genre d'ânerie.....on risque de nous en proposer un de vert...vu que le ministère nous prend pour des pommes. cordialement Nathalie VIGIER DASS de Paris Bonjour

Je ne sais pas si le collègue qui pense que les contrôles dans le cadre de la loi sur le tabac sont une chance pour nous plaisante ou est sérieux...Mais pour ma part je suis payée trop cher pour aller faire ce genre de constat d'infraction....Je préfère réserver mes compétences d'inspecteur principal pour de l'inspection, du contrôle, de l'évaluation ou du pilotage. Je ne suis pas certaine qu'il faille un agent de catégorie A pour ce genre de constat....que je sache, les PV de stationnement (avec carnets à souche) sont faits par des agents de catégorie C....on pourrait créer tout plein d'emplois.... à moins que nos collègues de jeunesse et sports dans le cadre de la promotion d'une vie saine au grand air se collent au carnet ! et puis si d'aventure il faut un uniforme pour ce genre d'ânerie.....on risque de nous en proposer un de vert...vu que le ministère nous prend pour des pommes.

cordialement

Nathalie VIGIER DASS de Paris Nathalie VIGIER Quand le Ministère prend les IASS pour des pervenches : dissipons l'écran de fumée ! Tue, 19 Dec 2006 14:08:54 GMT IASS de plus on Quand le Ministère prend les IASS pour des pervenches : dissipons l'écran de fumée ! http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=49 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=49 Certains sont vraiment prêts à tout pour exercer leur petit pouvoir de contrôleur ! Franchement, aller perdre son temps à jouer les flics dans les halls d'hôpitaux ce n'est pas la conception que j'ai de l'action sanitaire et sociale et des missions qui nous incombent au service des plus démunis. Pourquoi pas une paire de menottes tant qu'on y est, ça en jette ! Chacun son métier, je ne pense pas que nous gagnerons en reconnaissance en allant remplir des carnets à souche alors que pendant ce temps nous n'avons pas les moyens d'aller dans les institutions médico-sociales et les établissements de santé. un IASS sans uniforme Certains sont vraiment prêts à tout pour exercer leur petit pouvoir de contrôleur ! Franchement, aller perdre son temps à jouer les flics dans les halls d'hôpitaux ce n'est pas la conception que j'ai de l'action sanitaire et sociale et des missions qui nous incombent au service des plus démunis. Pourquoi pas une paire de menottes tant qu'on y est, ça en jette !

Chacun son métier, je ne pense pas que nous gagnerons en reconnaissance en allant remplir des carnets à souche alors que pendant ce temps nous n'avons pas les moyens d'aller dans les institutions médico-sociales et les établissements de santé. un IASS sans uniforme IASS de plus Quand le Ministère prend les IASS pour des pervenches : dissipons l'écran de fumée ! Tue, 19 Dec 2006 11:10:42 GMT Marielle on Quand le Ministère prend les IASS pour des pervenches : dissipons l'écran de fumée ! http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=48 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=48 Je partage totalement l'avis de l'IASS qui considère que cette nouveauté est bonne pour nous et tous ses arguments ; pour une fois, je suis d'accord avec une analyse trouvée sur votre site, et ce n'est pas l'officielle. Décidément, le mot "Cadre" rimant avec "responsabilité" et "encadrement", et le mot "inspecteur" avec "inspection et contrôle", certains sont encore dans la logique périmée de 1968 où comme il est interdit d'interdire, il est aussi interdit de contrôler...Dommage... Faudrait-il supprimer tout contrôle (des Douanes, de police, sanitaire, scolaire, d'internet, de sécurité, nucléaire..) au motif que personne ne s'y colle ?! Je partage totalement l'avis de l'IASS qui considère que cette nouveauté est bonne pour nous et tous ses arguments ; pour une fois, je suis d'accord avec une analyse trouvée sur votre site, et ce n'est pas l'officielle.

Décidément, le mot "Cadre" rimant avec "responsabilité" et "encadrement", et le mot "inspecteur" avec "inspection et contrôle", certains sont encore dans la logique périmée de 1968 où comme il est interdit d'interdire, il est aussi interdit de contrôler...Dommage...

Faudrait-il supprimer tout contrôle (des Douanes, de police, sanitaire, scolaire, d'internet, de sécurité, nucléaire..) au motif que personne ne s'y colle ?! Marielle Quand le Ministère prend les IASS pour des pervenches : dissipons l'écran de fumée ! Tue, 19 Dec 2006 10:44:34 GMT Un IASS qui y croit aussi on Quand le Ministère prend les IASS pour des pervenches : dissipons l'écran de fumée ! http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=47 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=47 bonjour, je trouve dommageable la position de Gloups, qui cède aux pressions pré électorales du Ministère et qui met en péril le positionnement du IASS. Pour ma part, j'ai refusé de participer à cette action car: -en effet, on a trop de boulot, et le temps passé sur cette action ce ne sera pas du temps consacré à la MRIICE, à l'accompagnement des structures dans les restructurations, aux visites...tout ce qui participe à être plus proche des attentes de la population -être formé sans cohérence avec l'assermentation sociale - médico sociale, et sur un champ de la santé publique plus que réducteur, c'est vraiment avoir peu de considération pour ce qu'on fait au quotidien Je crois que Gloups se trompe de combat pour l'alignement IT/IASS, il ne faut pas vouloir forcément leur ressembler = n'a t on pas une spécificité propre plutôt que de revendiquer l'assimilation? Par ailleurs, et là on est carrément en phase, la position de l'Inspection du Travail aujourd'hui - renseignez vous!- c'est de refuser aussi massivement cette action = qui les détourne également de leurs missions fondamentales = protection des salariés. Non seulement, ta position n'est pas tenable en termes pratiques, mais elle est aussi dangereuse pour l'exercice même de nos missions dans ces conditions. Alors l'ami, attention, exigeons une vraie assermentation sur l'ensemble des champs santé, en lien avec le social-médico social et dans des conditions opérationnelles satisfaisantes (formations, effectifs,…), arrêtons d'être dociles, ça finit par se savoir... Un IASS qui aime aussi son métier bonjour, je trouve dommageable la position de Gloups, qui cède aux pressions pré électorales du Ministère et qui met en péril le positionnement du IASS. Pour ma part, j'ai refusé de participer à cette action car:

-en effet, on a trop de boulot, et le temps passé sur cette action ce ne sera pas du temps consacré à la MRIICE, à l'accompagnement des structures dans les restructurations, aux visites...tout ce qui participe à être plus proche des attentes de la population

-être formé sans cohérence avec l'assermentation sociale - médico sociale, et sur un champ de la santé publique plus que réducteur, c'est vraiment avoir peu de considération pour ce qu'on fait au quotidien

Je crois que Gloups se trompe de combat pour l'alignement IT/IASS, il ne faut pas vouloir forcément leur ressembler = n'a t on pas une spécificité propre plutôt que de revendiquer l'assimilation?

Par ailleurs, et là on est carrément en phase, la position de l'Inspection du Travail aujourd'hui - renseignez vous!- c'est de refuser aussi massivement cette action = qui les détourne également de leurs missions fondamentales = protection des salariés. Non seulement, ta position n'est pas tenable en termes pratiques, mais elle est aussi dangereuse pour l'exercice même de nos missions dans ces conditions.

Alors l'ami, attention, exigeons une vraie assermentation sur l'ensemble des champs santé, en lien avec le social-médico social et dans des conditions opérationnelles satisfaisantes (formations, effectifs,…), arrêtons d'être dociles, ça finit par se savoir...

Un IASS qui aime aussi son métier Un IASS qui y croit aussi Quand le Ministère prend les IASS pour des pervenches : dissipons l'écran de fumée ! Tue, 19 Dec 2006 10:29:56 GMT Admin on Quand le Ministère prend les IASS pour des pervenches : dissipons l'écran de fumée ! http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=46 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=46 près de 400 consultations de cet article en une douzaine d'heures Sur le fond, effectivement on croit rêver. çà fait dix ans qu'on nous bassine avec le renforcement de l'inspection, yaka fokon mais que c'est compliqué et blablabla. Et là hop tout arrive en quelques semaines ! De plus, Je ne me vois vraiment pas aller contrôler les fumeurs du pmu du coin et leur expliquer que c'est pas bien Bon quand même. près de 400 consultations de cet article en une douzaine d'heures clap

Sur le fond, effectivement on croit rêver. çà fait dix ans qu'on nous bassine avec le renforcement de l'inspection, yaka fokon mais que c'est compliqué et blablabla. Et là hop tout arrive en quelques semaines !

De plus, Je ne me vois vraiment pas aller contrôler les fumeurs du pmu du coin et leur expliquer que c'est pas bien

Bon beer quand même. admin Quand le Ministère prend les IASS pour des pervenches : dissipons l'écran de fumée ! Tue, 19 Dec 2006 09:58:16 GMT Fumeur de havane on Quand le Ministère prend les IASS pour des pervenches : dissipons l'écran de fumée ! http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=45 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=45 appeler Xavier depuis son téléphone mobile tout en conduisant, en fumant également une clope, pour obtenir des précisions sur la nature abracadabrandesque de cette mesure d'assermentation. En option, le majeur levé à l'agent de police qui toc déjà à la vitre, son carnet de souche à la main appeler Xavier depuis son téléphone mobile tout en conduisant, en fumant également une clope, pour obtenir des précisions sur la nature abracadabrandesque de cette mesure d'assermentation. En option, le majeur levé à l'agent de police qui toc déjà à la vitre, son carnet de souche à la main fumeur de havane Quand le Ministère prend les IASS pour des pervenches : dissipons l'écran de fumée ! Tue, 19 Dec 2006 08:47:18 GMT Antoine on Quand le Ministère prend les IASS pour des pervenches : dissipons l'écran de fumée ! http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=44 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=44 Ce que nous contestons ne porte pas sur l'assermentation en elle-même, mais sur les conditions de mise en oeuvre de cette action sur le court terme. De plus, les IASS vont être les premiers agents en civil (hors police nationale) à verbaliser le grand public, faisant ainsi de nous des auxiliaires de police au service d'une communication politique dans un contexte pré-électoral. Nous considérons que cette mission n'entre pas directement dans notre champ de compétence. Il s'agit d'un dévoiement de l'action des corps d'inspection des services déconcentrés dont à l'heure actuelle les principales missions de contrôle des multiples établissements et structures ne peuvent être assurées correctement faute de moyens. Ce que nous contestons ne porte pas sur l'assermentation en elle-même, mais sur les conditions de mise en oeuvre de cette action sur le court terme.

De plus, les IASS vont être les premiers agents en civil (hors police nationale) à verbaliser le grand public, faisant ainsi de nous des auxiliaires de police au service d'une communication politique dans un contexte pré-électoral. Nous considérons que cette mission n'entre pas directement dans notre champ de compétence. Il s'agit d'un dévoiement de l'action des corps d'inspection des services déconcentrés dont à l'heure actuelle les principales missions de contrôle des multiples établissements et structures ne peuvent être assurées correctement faute de moyens. antoine Quand le Ministère prend les IASS pour des pervenches : dissipons l'écran de fumée ! Tue, 19 Dec 2006 08:49:27 GMT Gloups on Quand le Ministère prend les IASS pour des pervenches : dissipons l'écran de fumée ! http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=43 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=43 Bonjour Pour une fois je ne suis pas d'accord avec le sniass et pourtant dieu si je suis reconnu pour mon sniassisme. en effet, je pense que cette nouvelle fonction ne peut que renforcer notre légimité à voir reconnaître la spécificité de notre corps (assermentaion) et ainsi demander avec plus de conviction un statut équivalent à celui des inspecteurs du travail. Imaginez l'action de communication !!! fini la ddass qui s'occupe des orphelins. Au dela de l'aspect contrôle bête et méchant, il faut prendre cette action comme une action de santé publique grandeur nature. c'est l'affaire du siècle pour nous, le genre d'affaire à saisir une fois et qui ne se représentera pas. et en plus nous allons être formé au pénal, le rêve. Bien qu'ayant une charge de travail largement conséquente (et je pèse mes mots), je vais me porter volontaire justement pour pousser cette logique du toujours plus sans moyens jusqu'au bout. Contester pour dire qu'on a trop de travail, en cette période de logique de performance n'est pas le bon combat. A mon avis il vaut mieux jouer les "cumulards", obtenir ce que l'on recherche (IASS = IT) et ensuite le renfort de personnel. Il me semble que c'est plus logique. Ainsi malgré cette prise de position du SNIASS que je regrette, je me porterai dès demain volontaire. désolé un IASS convaincu Bonjour

Pour une fois je ne suis pas d'accord avec le sniass et pourtant dieu si je suis reconnu pour mon sniassisme.

en effet, je pense que cette nouvelle fonction ne peut que renforcer notre légimité à voir reconnaître la spécificité de notre corps (assermentaion) et ainsi demander avec plus de conviction un statut équivalent à celui des inspecteurs du travail.

Imaginez l'action de communication !!! fini la ddass qui s'occupe des orphelins. Au dela de l'aspect contrôle bête et méchant, il faut prendre cette action comme une action de santé publique grandeur nature. c'est l'affaire du siècle pour nous, le genre d'affaire à saisir une fois et qui ne se représentera pas.

et en plus nous allons être formé au pénal, le rêve.

Bien qu'ayant une charge de travail largement conséquente (et je pèse mes mots), je vais me porter volontaire justement pour pousser cette logique du toujours plus sans moyens jusqu'au bout.

Contester pour dire qu'on a trop de travail, en cette période de logique de performance n'est pas le bon combat.

A mon avis il vaut mieux jouer les "cumulards", obtenir ce que l'on recherche (IASS = IT) et ensuite le renfort de personnel. Il me semble que c'est plus logique.

Ainsi malgré cette prise de position du SNIASS que je regrette, je me porterai dès demain volontaire.

désolé

un IASS convaincu gloups Quand le Ministère prend les IASS pour des pervenches : dissipons l'écran de fumée ! Mon, 18 Dec 2006 19:55:37 GMT Admin on Compte rendu du groupe IASS du 5 décembre 2006 (intégrant les conclusions de la réunion du 6 décembre 2006 DAGPB / syndicats sur les CAP de mutation) http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=42 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=42 Bonjour Gloups, effectivement tout seul ton action risque d'être limitée. C'est pourquoi je te suggère de prendre contact avec Antoine ou JF (cf la page "nous contacter") @ bientôt ( c'est de saison !) Bonjour Gloups,

effectivement tout seul ton action risque d'être limitée. C'est pourquoi je te suggère de prendre contact avec Antoine ou JF (cf la page "nous contacter")

@ bientôt

santa ( c'est de saison !) admin Compte rendu du groupe IASS du 5 décembre 2006 (intégrant les conclusions de la réunion du 6 décembre 2006 DAGPB / syndicats sur les CAP de mutation) Thu, 14 Dec 2006 12:28:09 GMT Gloups on Compte rendu du groupe IASS du 5 décembre 2006 (intégrant les conclusions de la réunion du 6 décembre 2006 DAGPB / syndicats sur les CAP de mutation) http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=41 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=41 "Il faut donc qu’elle permette de rejoindre le corps aux secrétaires administratifs les plus à même d’exercer à part entière les fonctions et les responsabilités d’inspecteurs dans les services où ils font actuellement défaut" je suis en phase avec cet objectif, mais bien souvent pour ne pas dire systématiquement la liste d'aptitude et la nomination c'est le bâton de maréchal...sauf exception Augmenter le nombre d'iass c'est bien mais est-ce vraiment la solution ? ne vaut il pas mieux créer des postes d'attachés dans les SD, corps auquel pourraient naturellement aspirer tout SA Comment un iass esseulé comme moi perdu dans ma campagne peut procéder pour aider le sniass à porter notre revendication IASS = inspecteur de travail ? "Il faut donc qu’elle permette de rejoindre le corps aux secrétaires administratifs les plus à même d’exercer à part entière les fonctions et les responsabilités d’inspecteurs dans les services où ils font actuellement défaut"

je suis en phase avec cet objectif, mais bien souvent pour ne pas dire systématiquement la liste d'aptitude et la nomination c'est le bâton de maréchal...sauf exception

Augmenter le nombre d'iass c'est bien mais est-ce vraiment la solution ? ne vaut il pas mieux créer des postes d'attachés dans les SD, corps auquel pourraient naturellement aspirer tout SA

Comment un iass esseulé comme moi perdu dans ma campagne peut procéder pour aider le sniass à porter notre revendication IASS = inspecteur de travail ?

gloups Compte rendu du groupe IASS du 5 décembre 2006 (intégrant les conclusions de la réunion du 6 décembre 2006 DAGPB / syndicats sur les CAP de mutation) Wed, 13 Dec 2006 19:59:52 GMT Gloups on DRASS Rhône-Alpes : le SNIASS conteste le recrutement de deux agents France Telecom sur des postes d'IPASS http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=40 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=40 Entièrement d'accord avec cette motion Cela dévoile une nouvelle fois la nécessité de réfléchir sur la faisabilité d'avoir des postes d'attachés (ira) au sein des ddass sur des fonctions d'AG, contrôle gestion, communication notamment effectivement bombarder sur des postes d'IPASS voir d'IHC des agents france telecom pour des raisons touchant à leur traitement est une pure hérésie. C'est les mettre en difficulté à peine arrivés et créer une tension palpable avec nous autres pov jeunes iass aspirant à devenir ip Les iass doivent valoriser et pouvoir mettre en oeuvre leurs missions de contrôle - évaluation - inspection.je vous renvoie à la dernière circulaire de la DGAS sur "les nouveaux pouvoirs des IASS" mais également aux fruits des réflexions de la dernière AG . Si l'on veut que notre statut approche celui de nos collègues du travail salutations Entièrement d'accord avec cette motion

Cela dévoile une nouvelle fois la nécessité de réfléchir sur la faisabilité d'avoir des postes d'attachés (ira) au sein des ddass sur des fonctions d'AG, contrôle gestion, communication notamment

effectivement bombarder sur des postes d'IPASS voir d'IHC des agents france telecom pour des raisons touchant à leur traitement est une pure hérésie. C'est les mettre en difficulté à peine arrivés et créer une tension palpable avec nous autres pov jeunes iass aspirant à devenir ip

Les iass doivent valoriser et pouvoir mettre en oeuvre leurs missions de contrôle - évaluation - inspection.je vous renvoie à la dernière circulaire de la DGAS sur "les nouveaux pouvoirs des IASS" mais également aux fruits des réflexions de la dernière AG . Si l'on veut que notre statut approche celui de nos collègues du travail

salutations gloups DRASS Rhône-Alpes : le SNIASS conteste le recrutement de deux agents France Telecom sur des postes d'IPASS Mon, 11 Dec 2006 18:58:57 GMT 90.8.14.68 on Rendez-vous avec M. Castex, http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=39 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=39 Bonjour, En tant que B de ce cher ministère, je constate donc que la revalorisation des B n'est pas au programme du ministère... Je constate également que le ridicule protocole de début d'année concernant le premiers échelons du premier grade de B n'est toujours pas appliqué bien qu'il devait entrer en vigueur dés novembre... Biennnn.... rengagez-vous.. On peut toujours aller voir ailleurs, me direz-vous? Très biennnnnn..... J'invite tous nos chefs à étudier nos fiches de paye, ils se rendront compte que compte tenu de l'inflation, à l'heure actuelle, nous sommes moins payés chaque année... Pour les C, la revalorisation est encore plus minable et s'apparente à une descente aux enfers, sans espoir de retour! Après on peut toujours créer des fonds de solidarité régionaux pour gérer la précarisation de la FP, en remerciant nos chefs pour avoir bien voulu donner une suite favorable à nos demandes d'aumône. Nous avons un travail extrêmement intéressant, et de nombreux collègues s'investissent fortement. ça c'est sûr, pour autant, je m'interroge fortement sur la possibilité de motiver les agents du ministère compte tenu de l'évolution de nos carrières. Quant aux agents des autres ministères, il faudrait quand même persuader les gens que non on ne s'improvise pas dans le secteur sanitaire et social , compte tenu de la technicité (que bien sûr personne ne veut reconnaître ), qui nécessite un peu plus que de la bonne volonté et du travail (ce qui sans vouloir diffamer personne, n'est pas la motivation première des personnels de France Télécom et cie, débarqués dans nos services pour des raisons n'ayant rien à voir avec la passion du social et leurs compétences en la matière) 'Cause toujours' ça devrait être la devise du ministère. un B en colère! Bonjour,

En tant que B de ce cher ministère, je constate donc que la revalorisation des B n'est pas au programme du ministère... sick

Je constate également que le ridicule protocole de début d'année concernant le premiers échelons du premier grade de B n'est toujours pas appliqué bien qu'il devait entrer en vigueur dés novembre... dead

Biennnn.... pissed

rengagez-vous.. flush

On peut toujours aller voir ailleurs, me direz-vous? Très biennnnnn..... shit wave

J'invite tous nos chefs à étudier nos fiches de paye, ils se rendront compte que compte tenu de l'inflation, à l'heure actuelle, nous sommes moins payés chaque année...

Pour les C, la revalorisation est encore plus minable et s'apparente à une descente aux enfers, sans espoir de retour! Après on peut toujours créer des fonds de solidarité régionaux pour gérer la précarisation de la FP, en remerciant nos chefs pour avoir bien voulu donner une suite favorable à nos demandes d'aumône. hail

Nous avons un travail extrêmement intéressant, et de nombreux collègues s'investissent fortement. ça c'est sûr, pour autant, je m'interroge fortement sur la possibilité de motiver les agents du ministère compte tenu de l'évolution de nos carrières. candle candle candle

Quant aux agents des autres ministères, chainsaw il faudrait quand même persuader les gens que non on ne s'improvise pas dans le secteur sanitaire et social crazy , compte tenu de la technicité (que bien sûr personne ne veut reconnaître sniping ), qui nécessite un peu plus que de la bonne volonté et du travail (ce qui sans vouloir diffamer personne, n'est pas la motivation première des personnels de France Télécom et cie, débarqués dans nos services pour des raisons n'ayant rien à voir avec la passion du social et leurs compétences en la matière) wall

'Cause toujours' ça devrait être la devise du ministère.

un B en colère! angry 90.8.14.68 Rendez-vous avec M. Castex, Fri, 01 Dec 2006 00:52:23 GMT Sigismond on SNIASS INFO N° 56 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=36 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=36 la richesse de ces informations. Merci la richesse de ces informations. Merci sigismond SNIASS INFO N° 56 Sun, 19 Nov 2006 16:58:59 GMT Chiktjs on Les résultats de la CAP du 7 septembre 2006 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=24 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=24 Voici ce qu'envisage d'envoyer nos chers collègues de la Réunion à MR MARIE DAGPB ,au moins certains d'entre eux ,pour défendre l'indéfendable .Nous sommes tous contraints à la mobilité, ça forme la jeunesse. D'accord pour aider nos collègues à cause du chik mais.... Un IPASS mobile "Monsieur le Directeur, Par la présente, nous souhaitons appeler votre attention sur les affectations des inspecteurs principaux de la promotion 2006 et sur les conséquences éventuelles pour la DRASS de la Réunion compte tenu du contexte particulier dans lequel nous travaillons. Depuis bientôt un an, nous affrontons une crise sanitaire majeure qui a mobilisé, et mobilise encore, l’ensemble du personnel sanitaire et administratif de notre direction. Pour autant, aucune des missions imparties à la DRASS n’a été délaissée grâce à l’implication des agents et à un encadrement dynamique et compétent. Au sein de cet encadrement, deux inspecteurs ont concouru avec succès à l’examen d’inspecteur principal (IP). Ces deux cadres, affectés à la DRASS depuis plusieurs années, ont largement prouvé leur motivation, leur compétence et leur capacité de travail à travers l’exercice de leurs fonctions. Très fortement sollicités cette année, ils ont donné beaucoup de leur temps et de leur énergie en acceptant des attributions supplémentaires liées à la gestion de l’épidémie de chikungunya. Suite à leur réussite à l’examen, ces deux personnes ont émis le souhait de pouvoir continuer à exercer leur métier en tant qu’inspecteur principal au sein de la DRASS de la Réunion, souhait entièrement partagé par la direction. A ce jour, cette perspective de maintien n’est possible que pour l’un deux, un seul poste d’IP au sein de notre direction étant proposé aux lauréats de l’examen. Conscients des efforts déjà consentis par la DAGPB et les autres services déconcentrés pour nous permettre d’atteindre un niveau de personnel, notamment sanitaire, suffisant pour lutter contre l’épidémie, nous vous demandons toutefois de bien vouloir reconsidérer la question du maintien des ces deux personnes dans notre effectif eu égard aux répercussions possibles de l’affectation de ces personnes sur le bon fonctionnement de notre direction. La création d’un seul poste d’inspecteur principal nous paraît insuffisante. En effet, la gestion de la crise mobilise toujours tous les services de la DRASS et a considérablement accru leur charge de travail. Les trois pôles, santé, social et ressources, sont impactés par la crise. Du fait de la perspective de la reprise de l’épidémie au cours du prochain été austral, la DRASS de la Réunion a besoin de tout son effectif administratif. La perte d’un inspecteur qui a démontré son implication dans la gestion de la crise serait actuellement catastrophique, non seulement au regard de ses compétences, mais également parce qu’il ne pourrait être remplacé, au mieux, avant une année et la prochaine CAP. Nous ne saurions imaginer travailler et affronter une situation semblable à celle que nous venons de vivre sans un effectif pour le moins constant et qualifié. Cette hypothèse apparaît d’autant plus critiquable, que nous savons que dans le cadre de la création du GIP prophylaxie, nous aurons besoin de personnels administratifs d’encadrement pour en assurer le fonctionnement. La nomination sur place de nos deux inspecteurs pourrait permettre d’assurer les missions de la DRASS et de répondre aux besoins du GIP. Il serait particulièrement regrettable que la DAGPB nous refuse maintenant la possibilité de continuer à bénéficier de l’expérience de nos deux collègues et autorise la DRASS, dans quelques mois, à procéder au recrutement de contractuels pour le GIP. Dans l’hypothèse où l’une de ces personnes viendrait à renoncer au bénéfice de sa réussite à l’examen pour privilégier son affectation à la Réunion, quel en serait l’intérêt pour notre ministère qui perdrait ainsi un inspecteur principal et démotiverait très certainement un inspecteur méritant ? En espérant vivement que vous accepterez de reconsidérer votre position au vu du contexte réunionnais, veuillez agréer, Monsieur le Directeur, nos salutations distinguées. Les personnels de la DRASS de la Réunion" Voici ce qu'envisage d'envoyer nos chers collègues de la Réunion à MR MARIE DAGPB ,au moins certains d'entre eux ,pour défendre l'indéfendable .Nous sommes tous contraints à la mobilité, ça forme la jeunesse.

D'accord pour aider nos collègues à cause du chik mais....

Un IPASS mobile



"Monsieur le Directeur,

Par la présente, nous souhaitons appeler votre attention sur les affectations des inspecteurs principaux de la promotion 2006 et sur les conséquences éventuelles pour la DRASS de la Réunion compte tenu du contexte particulier dans lequel nous travaillons.

Depuis bientôt un an, nous affrontons une crise sanitaire majeure qui a mobilisé, et mobilise encore, l’ensemble du personnel sanitaire et administratif de notre direction. Pour autant, aucune des missions imparties à la DRASS n’a été délaissée grâce à l’implication des agents et à un encadrement dynamique et compétent.

Au sein de cet encadrement, deux inspecteurs ont concouru avec succès à l’examen d’inspecteur principal (IP). Ces deux cadres, affectés à la DRASS depuis plusieurs années, ont largement prouvé leur motivation, leur compétence et leur capacité de travail à travers l’exercice de leurs fonctions. Très fortement sollicités cette année, ils ont donné beaucoup de leur temps et de leur énergie en acceptant des attributions supplémentaires liées à la gestion de l’épidémie de chikungunya. Suite à leur réussite à l’examen, ces deux personnes ont émis le souhait de pouvoir continuer à exercer leur métier en tant qu’inspecteur principal au sein de la DRASS de la Réunion, souhait entièrement partagé par la direction.

A ce jour, cette perspective de maintien n’est possible que pour l’un deux, un seul poste d’IP au sein de notre direction étant proposé aux lauréats de l’examen.

Conscients des efforts déjà consentis par la DAGPB et les autres services déconcentrés pour nous permettre d’atteindre un niveau de personnel, notamment sanitaire, suffisant pour lutter contre l’épidémie, nous vous demandons toutefois de bien vouloir reconsidérer la question du maintien des ces deux personnes dans notre effectif eu égard aux répercussions possibles de l’affectation de ces personnes sur le bon fonctionnement de notre direction. La création d’un seul poste d’inspecteur principal nous paraît insuffisante.

En effet, la gestion de la crise mobilise toujours tous les services de la DRASS et a considérablement accru leur charge de travail. Les trois pôles, santé, social et ressources, sont impactés par la crise. Du fait de la perspective de la reprise de l’épidémie au cours du prochain été austral, la DRASS de la Réunion a besoin de tout son effectif administratif. La perte d’un inspecteur qui a démontré son implication dans la gestion de la crise serait actuellement catastrophique, non seulement au regard de ses compétences, mais également parce qu’il ne pourrait être remplacé, au mieux, avant une année et la prochaine CAP. Nous ne saurions imaginer travailler et affronter une situation semblable à celle que nous venons de vivre sans un effectif pour le moins constant et qualifié.

Cette hypothèse apparaît d’autant plus critiquable, que nous savons que dans le cadre de la création du GIP prophylaxie, nous aurons besoin de personnels administratifs d’encadrement pour en assurer le fonctionnement. La nomination sur place de nos deux inspecteurs pourrait permettre d’assurer les missions de la DRASS et de répondre aux besoins du GIP. Il serait particulièrement regrettable que la DAGPB nous refuse maintenant la possibilité de continuer à bénéficier de l’expérience de nos deux collègues et autorise la DRASS, dans quelques mois, à procéder au recrutement de contractuels pour le GIP.

Dans l’hypothèse où l’une de ces personnes viendrait à renoncer au bénéfice de sa réussite à l’examen pour privilégier son affectation à la Réunion, quel en serait l’intérêt pour notre ministère qui perdrait ainsi un inspecteur principal et démotiverait très certainement un inspecteur méritant ?

En espérant vivement que vous accepterez de reconsidérer votre position au vu du contexte réunionnais, veuillez agréer, Monsieur le Directeur, nos salutations distinguées.



Les personnels de la DRASS de la Réunion" chiktjs Les résultats de la CAP du 7 septembre 2006 Mon, 23 Oct 2006 12:03:11 GMT Sniassforever on Les résultats de la CAP du 7 septembre 2006 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=23 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=23 Ce nevermind, quel clown, tu vomis le sniass mais j'ai l'impression que tu passe plus de temps sur ce site que sur tes dossiers ! Et l'inspection alors tu y vas quand ? Un conseil si tu n'es pas d'accord avec la ligne du sniass tu devrais aller plus souvent sur le site des autres organisations syndicales, tu verras il y a des pleines pages sur les IASS et leurs projets pour notre corps. Un IASS Ce nevermind, quel clown, tu vomis le sniass mais j'ai l'impression que tu passe plus de temps sur ce site que sur tes dossiers ! Et l'inspection alors tu y vas quand ?

Un conseil si tu n'es pas d'accord avec la ligne du sniass tu devrais aller plus souvent sur le site des autres organisations syndicales, tu verras il y a des pleines pages sur les IASS et leurs projets pour notre corps.

Un IASS sniassforever Les résultats de la CAP du 7 septembre 2006 Mon, 23 Oct 2006 12:01:29 GMT Nevermind on Les résultats de la CAP du 7 septembre 2006 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=22 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=22 Bon ouike, Entre cieje et clouzeau, je ferai la synthèse en disant que : L'application de la LOLF entraîne un vrai bordel dans les services déconcentrés (liquidateurs et ordonnateurs qui se marchent sur les pieds, emploi de CDD "courts" sur les queues de crédit, dépenses comme le réglement des contentieux perdus non anticipées, ect, ect ...) Le bilan (catastrophique !) des ARH montre, contrairement à ce que pense Clouzeau, que le niveau régional n'est absolument pas pertinent. En outre, les DRASS mobilisent beaucoup trop d'IASS (sans parler des IPASS, IHC et autres). Autant de professionnels perdus pour effectuer des inspections, pourtant indispensables, au moins sur les champs sociaux et médico - sociaux. Les analyses "politiques" du SNIASS sont souvent excellentes mais ses pratiques élitistes sont très mal vécues par nombre d'agents, en particulier dans les catégories B et C (ex : opposition aux concours réservés aux chargés de mission RMI ou aux TH, opposition à la modification des quotas concours interne/concours externe, ect ...). Le SNIASS est donc un syndicat conservateur. Et pas qu'un tantinet ! Sur ce, bon ouike Bon ouike,

Entre cieje et clouzeau, je ferai la synthèse en disant que :
  • L'application de la LOLF entraîne un vrai bordel dans les services déconcentrés (liquidateurs et ordonnateurs qui se marchent sur les pieds, emploi de CDD "courts" sur les queues de crédit, dépenses comme le réglement des contentieux perdus non anticipées, ect, ect ...)
  • Le bilan (catastrophique !) des ARH montre, contrairement à ce que pense Clouzeau, que le niveau régional n'est absolument pas pertinent. En outre, les DRASS mobilisent beaucoup trop d'IASS (sans parler des IPASS, IHC et autres). Autant de professionnels perdus pour effectuer des inspections, pourtant indispensables, au moins sur les champs sociaux et médico - sociaux.
  • Les analyses "politiques" du SNIASS sont souvent excellentes mais ses pratiques élitistes sont très mal vécues par nombre d'agents, en particulier dans les catégories B et C (ex : opposition aux concours réservés aux chargés de mission RMI ou aux TH, opposition à la modification des quotas concours interne/concours externe, ect ...).


Le SNIASS est donc un syndicat conservateur. Et pas qu'un tantinet !

Sur ce, bon ouike nevermind Les résultats de la CAP du 7 septembre 2006 Mon, 23 Oct 2006 11:59:35 GMT Clouzeau on Les résultats de la CAP du 7 septembre 2006 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=21 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=21 Bonsoir, je pratique la LOLf depuis le début de l'année sur le secteur social en DRASS et franchement pour l'instant je n'y vois pas beaucoup d'avantage pour notre métier: les délégations de crédits sont plus en retard que jamais, les contrôleurs financiers départementaux et régionaux sont pas d'accord entre eux, les préfets veulent suivre également les BOP mais avec des indicateurs différents de ceux du ministère... Si, à la réflexion, je vois un avantage de mon point de vue de régionaliste convaincu: la LOLF renforce peu à peu l'autorité de la DRASS sur les DDASS (BOP support notamment mais pas seulement). Quant aux craintes initiales du SNIASS par rapport à la LOLF,notamment sur les BOP support, je pense que chacun appréciera mais affirmer qu'elles sont au ras des paquerettes, ce n'est pas voler bien haut non plus biggrin Le SNIASS a au moins le mérite de s'interroger ...car du côté des autres organisations syndicales de notre ministère on ne peut pas dire que cette réforme les a fait beaucoup causer. Mais bon je ne suis pas impartial car je soutiens le SNIASS, entre autre parceque personne ne s'intéresse vraiment à nous: pensez donc à peine 1 800 personnes dans le corps, et en plus ce sont des cadres... Sur ce, bonne soirée et allez l'OL Bonsoir,

je pratique la LOLf depuis le début de l'année sur le secteur social en DRASS et franchement pour l'instant je n'y vois pas beaucoup d'avantage pour notre métier: les délégations de crédits sont plus en retard que jamais, les contrôleurs financiers départementaux et régionaux sont pas d'accord entre eux, les préfets veulent suivre également les BOP mais avec des indicateurs différents de ceux du ministère...

Si, à la réflexion, je vois un avantage de mon point de vue de régionaliste convaincu: la LOLF renforce peu à peu l'autorité de la DRASS sur les DDASS (BOP support notamment mais pas seulement).

Quant aux craintes initiales du SNIASS par rapport à la LOLF,notamment sur les BOP support, je pense que chacun appréciera mais affirmer qu'elles sont au ras des paquerettes, ce n'est pas voler bien haut non plus biggrin

Le SNIASS a au moins le mérite de s'interroger ...car du côté des autres organisations syndicales de notre ministère on ne peut pas dire que cette réforme les a fait beaucoup causer.

Mais bon je ne suis pas impartial car je soutiens le SNIASS, entre autre parceque personne ne s'intéresse vraiment à nous: pensez donc à peine 1 800 personnes dans le corps, et en plus ce sont des cadres...

Sur ce, bonne soirée et allez l'OL clouzeau Les résultats de la CAP du 7 septembre 2006 Mon, 23 Oct 2006 11:57:52 GMT Cejie_ on Les résultats de la CAP du 7 septembre 2006 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=20 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=20 Je ne vois pas en quoi la question de la promotion des inspecteurs en IP serait moins stratégique que celle des SA en IASS, cher nevermind... D'autant plus, puisqu'on parle stratégie, que nos services auront moins intérêt dans les prochaines années à 'gérer' qu'à 'piloter' (et inspecter, cela va de soi). Et c'est cela qui fait l'intérêt du métier. Un peu de modernité, que diable ! et soyons efficaces... A ce propos je suis en partie d'accord avec nevermind : je trouve le SNIASS un tantinet conservateur et au ras des pâquerettes, notamment par rapport à la LOLF et aux changements de mentalité dans les services qu'elle implique. Sans être à fond pro-LOLF, je pense que la réforme a l'avantage de nous pousser aux f..... et de nous inviter à nous concentrer sur les missions essentielles. Bon, après, il y a la manière de la mettre en place... A nous de faire en sorte que tout cela évolue de manière intelligente. Une IASS récemment promue en IP. Je ne vois pas en quoi la question de la promotion des inspecteurs en IP serait moins stratégique que celle des SA en IASS, cher nevermind... D'autant plus, puisqu'on parle stratégie, que nos services auront moins intérêt dans les prochaines années à 'gérer' qu'à 'piloter' (et inspecter, cela va de soi). Et c'est cela qui fait l'intérêt du métier. Un peu de modernité, que diable ! et soyons efficaces... A ce propos je suis en partie d'accord avec nevermind : je trouve le SNIASS un tantinet conservateur et au ras des pâquerettes, notamment par rapport à la LOLF et aux changements de mentalité dans les services qu'elle implique. Sans être à fond pro-LOLF, je pense que la réforme a l'avantage de nous pousser aux f..... et de nous inviter à nous concentrer sur les missions essentielles. Bon, après, il y a la manière de la mettre en place... A nous de faire en sorte que tout cela évolue de manière intelligente. Une IASS récemment promue en IP. cejie_ Les résultats de la CAP du 7 septembre 2006 Mon, 23 Oct 2006 11:56:05 GMT Nevermind on Les résultats de la CAP du 7 septembre 2006 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=19 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=19 Compliments aux "bénéficiaires" mais, franchement, pour les services déconcentrés, ça fait autant d'agents opérationnels en moins ! On rêve sans doute mais on aimerait que le SNIASS aborde des sujets un peu plus stratégiques tels que le déroulement de carrière des SA (où le bouchon aggloméré va bien finir par nous péter dans la gueule !), voire les conséquences désastreuses de la multiplication des ordres non coordonnés sur des BAL et des services, totalement saturés. Donc, c'est quand vous voulez ... Un IASS écoeuré
Compliments aux "bénéficiaires" mais, franchement, pour les services déconcentrés, ça fait autant d'agents opérationnels en moins ! On rêve sans doute mais on aimerait que le SNIASS aborde des sujets un peu plus stratégiques tels que le déroulement de carrière des SA (où le bouchon aggloméré va bien finir par nous péter dans la gueule !), voire les conséquences désastreuses de la multiplication des ordres non coordonnés sur des BAL et des services, totalement saturés.

Donc, c'est quand vous voulez ...

Un IASS écoeuré nevermind Les résultats de la CAP du 7 septembre 2006 Mon, 23 Oct 2006 11:41:07 GMT SNIASS on La demande de mutation http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=18 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=18 siégeant à la CAP, je réponds à Alizée pour lui donner un peu d'espoir. Si nous nous efforçons en CAP de donner priorité aux situations familiales, le retour dans la région d'origine pour les célbataires n'est heureusement pas exclus pour autant et nous nous efforçons de prendre ce critère en compte. Il est évident que sur les résidences très convoitées (du genre Rennes, Toulouse Bordeaux ou Montpellier, ça prendra plus de temps que sur Lyon ou Marseille par exemple). Mais je tiens à préciser que nous tenons compte de toutes demandes, et le fait d'avoir déjà exprimé son voeu de mutation est enregistré et permet aussi d'acquérir une antériorité . Pour répondre aussi à Popol, la CAP n'est pas un endroit où l'on magouille mais celui ou l'on met à plat de manière transparente la situations de candidats à la mutation, au regard de critères que le SNIASS a rendus transparents. Il n'est pas indispensable d'etre soutenu par un syndicat pour obtenir sa mutation, il n'y a aucun ostracisme de la part des organisations syndicales. Il faut présenter à la DAGPB les justificatifs de sa situation par rapport au critère invoqué. Le SNIASS vous a donné la règle du jeu mais c'est à vous de jouer. Nous pouvons vous aider, ( à faire vos choix, à motiver votre demande et la présenter en CAP) mais vous pouvez vous passer de nous en suivant les conseils figurant sur ce site. siégeant à la CAP, je réponds à Alizée pour lui donner un peu d'espoir. Si nous nous efforçons en CAP de donner priorité aux situations familiales, le retour dans la région d'origine pour les célbataires n'est heureusement pas exclus pour autant et nous nous efforçons de prendre ce critère en compte. Il est évident que sur les résidences très convoitées (du genre Rennes, Toulouse Bordeaux ou Montpellier, ça prendra plus de temps que sur Lyon ou Marseille par exemple).

Mais je tiens à préciser que nous tenons compte de toutes demandes, et le fait d'avoir déjà exprimé son voeu de mutation est enregistré et permet aussi d'acquérir une antériorité .

Pour répondre aussi à Popol, la CAP n'est pas un endroit où l'on magouille mais celui ou l'on met à plat de manière transparente la situations de candidats à la mutation, au regard de critères que le SNIASS a rendus transparents.

Il n'est pas indispensable d'etre soutenu par un syndicat pour obtenir sa mutation, il n'y a aucun ostracisme de la part des organisations syndicales. Il faut présenter à la DAGPB les justificatifs de sa situation par rapport au critère invoqué.

Le SNIASS vous a donné la règle du jeu mais c'est à vous de jouer. Nous pouvons vous aider, ( à faire vos choix, à motiver votre demande et la présenter en CAP) mais vous pouvez vous passer de nous en suivant les conseils figurant sur ce site. SNIASS La demande de mutation Mon, 23 Oct 2006 10:11:41 GMT Popol on La demande de mutation http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=17 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=17 Je suis d'accord avec Alize. les critères sont flous, l'impression vue de l'extéreieure est que les CAP sont un lieu ou ça bidouille entre la DAGPB et les syndicats et que si l'on n'est pas appuyé apr un syndicat o­n n'a aucune chance. le SNIASS s'il est aussi transaprent qu'il le dit doit le prouver pour marquer sa différence... Je suis d'accord avec Alize. les critères sont flous, l'impression vue de l'extéreieure est que les CAP sont un lieu ou ça bidouille entre la DAGPB et les syndicats et que si l'on n'est pas appuyé apr un syndicat o­n n'a aucune chance. le SNIASS s'il est aussi transaprent qu'il le dit doit le prouver pour marquer sa différence... popol La demande de mutation Mon, 23 Oct 2006 10:10:15 GMT Alize on La demande de mutation http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=16 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=16 Merci, l'exposé est très clairet les arguments avancés recherchent une réponse à une certaine équité de traitement S'il est indéniable que doivent être prises en compte les situations de rapprochement de conjoint, charge de famille et problèmes de santé, n'y a -t-il pas ''discrimination'' pour les malheureux célibataires ( veuf, divorcé, etc) qui, en plus de leur solitude plus ou moins bien vécue voire voulue, se retrouvent dans l'impossibilité d'obtenir satisfaction pour une mutation. Au bout de combien de demandes présentées en continu, a-t-on une chance de voir son cas pris en considération. Pour + de transparence,cela devrait être prévu pour permettre un peu d'espoir . Ne pourrait-on aussi permettre des permutations entre ''célibataires'' pour leur apporter cette aide auquelle il est légitime qu'ils aspirent.... Je vous remercie d'avoir pris le temps de me lire et peut-être de me répondre. ALIZE
Merci, l'exposé est très clairet les arguments avancés recherchent une réponse à une certaine équité de traitement

S'il est indéniable que doivent être prises en compte les situations de rapprochement de conjoint, charge de famille et problèmes de santé, n'y a -t-il pas ''discrimination'' pour les malheureux célibataires ( veuf, divorcé, etc) qui, en plus de leur solitude plus ou moins bien vécue voire voulue, se retrouvent dans l'impossibilité d'obtenir satisfaction pour une mutation. Au bout de combien de demandes présentées en continu, a-t-on une chance de voir son cas pris en considération. Pour + de transparence,cela devrait être prévu pour permettre un peu d'espoir . Ne pourrait-on aussi permettre des permutations entre ''célibataires'' pour leur apporter cette aide auquelle il est légitime qu'ils aspirent....

Je vous remercie d'avoir pris le temps de me lire et peut-être de me répondre. ALIZE Alize La demande de mutation Mon, 23 Oct 2006 10:08:26 GMT Paszeniass on Lettre du 15 février à Xavier Bertrand http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=15 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=15 Pour répondre à zeniass, je dirais qu'il a bien de la chance de rester zen tout en étant IASS. Je parierais bien ma main à couper tu vas bientôt "faire valoir tes droits à la retraite", toi ! Est - ce que je m'trompe énormément ? Je lui dirais également que le SNIASS défend les intérêts des adhérents qui le composent, soit effectivement, ce que tu appelles les "plus gradés". Mais comment faire autrement quand n'importe quelle AG, même anémique, est présumée "souveraine" ? Toute façon, y a d'autres crêmeries dans le PIF (paysage idyllique français) S'agissant du statut, la solution la plus simple, appliquée partout sauf chez nous (on se demande bien pourquoi), consisterait à fusionner les grades d'IASS et d'IPASS et filer une espèce de NBI aux cadres encadrants. Mais ni le SNIASS (grand défenseur des bébés encadrants) ni la DAGPB (qui compte ses sous) ne soutiennent cette proposition, pourtant défendue par tous les autres. L'intégration des primes dans le salaire est effectivement une necessité, non pas seulement pour les IASS, mais pour tous les fonctionnaires. En effet, conjuguée a l'élévation du niveau de recrutement, l'allongement progressif de la durée de cotisation va nous contraindre à solutionner ce problème, sauf à souscrire aux fonds de pension. Conclusion : dossier TTU/M'en parler
Pour répondre à zeniass, je dirais qu'il a bien de la chance de rester zen tout en étant IASS. Je parierais bien ma main à couper tu vas bientôt "faire valoir tes droits à la retraite", toi ! Est - ce que je m'trompe énormément ?

Je lui dirais également que le SNIASS défend les intérêts des adhérents qui le composent, soit effectivement, ce que tu appelles les "plus gradés". Mais comment faire autrement quand n'importe quelle AG, même anémique, est présumée "souveraine" ? Toute façon, y a d'autres crêmeries dans le PIF (paysage idyllique français)

S'agissant du statut, la solution la plus simple, appliquée partout sauf chez nous (on se demande bien pourquoi), consisterait à fusionner les grades d'IASS et d'IPASS et filer une espèce de NBI aux cadres encadrants. Mais ni le SNIASS (grand défenseur des bébés encadrants) ni la DAGPB (qui compte ses sous) ne soutiennent cette proposition, pourtant défendue par tous les autres.

L'intégration des primes dans le salaire est effectivement une necessité, non pas seulement pour les IASS, mais pour tous les fonctionnaires. En effet, conjuguée a l'élévation du niveau de recrutement, l'allongement progressif de la durée de cotisation va nous contraindre à solutionner ce problème, sauf à souscrire aux fonds de pension.

Conclusion : dossier TTU/M'en parler
paszeniass Lettre du 15 février à Xavier Bertrand Mon, 23 Oct 2006 09:56:59 GMT Zeniass on Lettre du 15 février à Xavier Bertrand http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=14 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=14 Depuis des années le SNIASS a obtenu des avantages statutaires favorisant surtout les carrières des plus gradés...renonçant à se battre sur ce qui aurait dû être un base incontournable pour la reconnaissance de notre métier : l'intégration de notre prime de technicité dans notre traitement. Nous payons aujourd'hui cette erreur stratégique majeure par la précarité de cette reconnaissance. Si à l'avenir les IASS deviennent une espèce en voie de disparition, ils n'auront plus de problème de formation et ils finiront par ne même plus avoir besoin d'un syndicat...qui aura lui même scié la branche sur laquelle il était assis.
Depuis des années le SNIASS a obtenu des avantages statutaires favorisant surtout les carrières des plus gradés...renonçant à se battre sur ce qui aurait dû être un base incontournable pour la reconnaissance de notre métier : l'intégration de notre prime de technicité dans notre traitement. Nous payons aujourd'hui cette erreur stratégique majeure par la précarité de cette reconnaissance. Si à l'avenir les IASS deviennent une espèce en voie de disparition, ils n'auront plus de problème de formation et ils finiront par ne même plus avoir besoin d'un syndicat...qui aura lui même scié la branche sur laquelle il était assis. zeniass Lettre du 15 février à Xavier Bertrand Mon, 23 Oct 2006 09:54:32 GMT Gloups on Lettre du 15 février à Xavier Bertrand http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=12 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=12 Je m'étonne que le sniass n'y soit pas convié . l'association des directeurs d'hôpital avait commandité une analyse juridique préconisant la participation de professionnels de santé es qualité aux instances délibératives et consultatives de l'EHESP Tant mieux pour eux...... plus combatifs ? tant pis pour nous ? qui le sommes moins cry Quand je vois que certains sont encore à se demander s'il faut diminuer le temps de formation initial rolleyes.... Je me dis que l'on ne comprend rien à rien mon plus grand souhait serait que l'on remette cette formation à 2 ans voir 27 mois à l'ensp (temps complémentaire consacré exclusivement à l'analyse budgétaire et à l'inspection) Faire de nous des professionnels experts et généralistes à la fois Car il faut bien avouer que ces 6 mois complémentaires à faire sur son temps de travail poussent à une boulimie injustifiée de jours de formation au détriment de la qualité de la formation et surtout de la qualité des relations avec les collègues et supérieurs Une formation statutaire longue a pour logique de conduire à une amélioration qualitative de la vision que l'on peut avoir du métier d'inspecteur. Je suis tombé plusieurs fois sur des articles présentant le métier d'inspecteur mentionnant que la formation initiale durait 18 mois mad Une formation aux IRA : NON, NON et NON une culture administrativo-administrative au détriment de la culture sanitaire et sociale NON, NON et RENON Pour finir, je pense que les représentants du sniass se donne du mal mais que si tout le reste ne suit pas c'est que justement les iass manque cruellement d'esprit..........de corps bien sûr C'est aux individus de bouger en concert avec les organisations syndicales, il ne faut pas se contenter de regarder de loin et de critiquer sans rien proposer. Sur ce frown
Je m'étonne que le sniass n'y soit pas convié . l'association des directeurs d'hôpital avait commandité une analyse juridique préconisant la participation de professionnels de santé es qualité aux instances délibératives et consultatives de l'EHESP Tant mieux pour eux...... plus combatifs ? tant pis pour nous ? qui le sommes moins cry

Quand je vois que certains sont encore à se demander s'il faut diminuer le temps de formation initial rolleyes.... Je me dis que l'on ne comprend rien à rien

mon plus grand souhait serait que l'on remette cette formation à 2 ans voir 27 mois à l'ensp (temps complémentaire consacré exclusivement à l'analyse budgétaire et à l'inspection) Faire de nous des professionnels experts et généralistes à la fois Car il faut bien avouer que ces 6 mois complémentaires à faire sur son temps de travail poussent à une boulimie injustifiée de jours de formation au détriment de la qualité de la formation et surtout de la qualité des relations avec les collègues et supérieurs

Une formation statutaire longue a pour logique de conduire à une amélioration qualitative de la vision que l'on peut avoir du métier d'inspecteur.

Je suis tombé plusieurs fois sur des articles présentant le métier d'inspecteur mentionnant que la formation initiale durait 18 mois mad

Une formation aux IRA : NON, NON et NON une culture administrativo-administrative au détriment de la culture sanitaire et sociale NON, NON et RENON

Pour finir, je pense que les représentants du sniass se donne du mal mais que si tout le reste ne suit pas c'est que justement les iass manque cruellement d'esprit..........de corps bien sûr

C'est aux individus de bouger en concert avec les organisations syndicales, il ne faut pas se contenter de regarder de loin et de critiquer sans rien proposer. Sur ce frown gloups Lettre du 15 février à Xavier Bertrand Mon, 23 Oct 2006 09:50:26 GMT Gadget on Lettre du 15 février à Xavier Bertrand http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=11 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=11 @ Hardeur j'ai bac fait +pas mal d'années et mes 2 ans d'ENSP. Je reconnais comme beaucoup d'autres qu'il y a des longueurs dans cette formation. Mais peut-il en être autrement ? Lorsqu'on est loin de chez soi et de sa famille, le temps est bien souvent trop long. Je suis également d'accord pour dire que la formation formate les esprits... de ceux qui veulent bien être formatés. Mais dire pour autant que la formation n'ajoute rien à des années de fac ou d'IEP ou je ne sais quoi post-bac, c'est aller un peu vite à mon sens. Toutes proportions gardées, ce débat me fait penser à ceux qui estiment qu'il est n'est pas nécessaire de passer par l'IUFM pour être enseignant...C'est sans doute pas indispensable pour quelques génies de l'éducation, mais pour la grande majorité des autres çà aide quand même un peu à devenir un professionnel. Quant aux mouvement des B, ben je ne sais pas bien quoi en penser. Ils veulent l'alignement sur les contrôleurs du travail je crois, çà me paraît légitime. Mais ne sont-ils pas déjà représentés par des 'vrais' syndicats avec le label ' Garanti Non Corporatiste' ? Pourquoi donc l'avis du SNIASS les intéresserait-ils ?
@ Hardeur

j'ai bac fait +pas mal d'années et mes 2 ans d'ENSP. Je reconnais comme beaucoup d'autres qu'il y a des longueurs dans cette formation. Mais peut-il en être autrement ? Lorsqu'on est loin de chez soi et de sa famille, le temps est bien souvent trop long. Je suis également d'accord pour dire que la formation formate les esprits... de ceux qui veulent bien être formatés.

Mais dire pour autant que la formation n'ajoute rien à des années de fac ou d'IEP ou je ne sais quoi post-bac, c'est aller un peu vite à mon sens.

Toutes proportions gardées, ce débat me fait penser à ceux qui estiment qu'il est n'est pas nécessaire de passer par l'IUFM pour être enseignant...C'est sans doute pas indispensable pour quelques génies de l'éducation, mais pour la grande majorité des autres çà aide quand même un peu à devenir un professionnel.

Quant aux mouvement des B, ben je ne sais pas bien quoi en penser. Ils veulent l'alignement sur les contrôleurs du travail je crois, çà me paraît légitime.

Mais ne sont-ils pas déjà représentés par des 'vrais' syndicats avec le label ' Garanti Non Corporatiste' ? Pourquoi donc l'avis du SNIASS les intéresserait-ils ? gadget Lettre du 15 février à Xavier Bertrand Mon, 23 Oct 2006 09:47:38 GMT Hardeur on Lettre du 15 février à Xavier Bertrand http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=10 http://www.sniass.fr/comments/view.php?id=10 Avec un recrutement à bac + 5 ou 6, en moyenne, et compte tenu de l'alignement des carrières de la fonction publique sur le privé, il me paraît suicidaire de revendiquer, en plus, une formation initiale complémentaire de 2 ans que ce soit à l'ENSP, à l'EHESP ou à l'ENM; formations initiales dont, par ailleurs, chacun sait, depuis longtemps, qu'elles n'ajoutent strictement rien au schmilbilck ( voire, à ce sujet, le profil, bien 'scolaire', du petit juge BURGAUD, lequel peut être transposé à nombre de jeunes collègues, gavés, pendant 18 mois aux brocolis et aux idées toutes faîtes) Donc, sans préjuger sur le choix de l'institution qui doit nous former ou nous déformer, au plus tôt o­n bossera, au plus tôt o­n s'en IRA ! Bien que le chikugunya et l'EHESP soient des sujets passionnants, j'aimerais donc que le SNIASS se positionne sur des sujets que, volontairement ou non, il semble éluder tels que le mouvement spontané de notre catégorie B administrative, par exemple. Merci à lui
Avec un recrutement à bac + 5 ou 6, en moyenne, et compte tenu de l'alignement des carrières de la fonction publique sur le privé, il me paraît suicidaire de revendiquer, en plus, une formation initiale complémentaire de 2 ans que ce soit à l'ENSP, à l'EHESP ou à l'ENM; formations initiales dont, par ailleurs, chacun sait, depuis longtemps, qu'elles n'ajoutent strictement rien au schmilbilck ( voire, à ce sujet, le profil, bien 'scolaire', du petit juge BURGAUD, lequel peut être transposé à nombre de jeunes collègues, gavés, pendant 18 mois aux brocolis et aux idées toutes faîtes)

Donc, sans préjuger sur le choix de l'institution qui doit nous former ou nous déformer, au plus tôt o­n bossera, au plus tôt o­n s'en IRA !

Bien que le chikugunya et l'EHESP soient des sujets passionnants, j'aimerais donc que le SNIASS se positionne sur des sujets que, volontairement ou non, il semble éluder tels que le mouvement spontané de notre catégorie B administrative, par exemple.

Merci à lui hardeur Lettre du 15 février à Xavier Bertrand Mon, 23 Oct 2006 09:14:38 GMT